Collaborateur (H/F) Contentieux des Affaires in Crolles

Collaborateur (H/F) Contentieux des Affaires in Crolles

Crolles Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Rejoindre un cabinet d'avocats en pleine expansion et travailler sur des affaires juridiques passionnantes.
  • Entreprise: NOVALIANS, un réseau d'avocats dynamique basé à Lyon et Grenoble.
  • Avantages: Formation de haute qualité, environnement bienveillant et perspectives de développement.
  • Autres infos: Poste idéal pour les passionnés de droit, de montagne et de sport.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences en contentieux tout en profitant d'un cadre montagnard inspirant.
  • Qualifications: Motivation, esprit de compétition et intérêt pour le droit et l'intelligence artificielle.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Le cabinet NOVALIANS, réseau d'avocats en fort développement implanté sur Lyon et Grenoble, recherche dans le cadre de son expansion un collaborateur en contentieux des affaires pour ses bureaux à proximité de Grenoble (Gresivaudan), dans un environnement privilégié proche de la montagne.

Le cabinet intervient en conseil et contentieux auprès de TPE, PME et PMI dans toute la région et en France.

Nous attendons un candidat compétiteur, ayant le sens de la réussite, désireux de se former au contentieux et souhaitant s’investir à long terme dans un projet d'entreprise à taille humaine.

Un attrait pour la recherche approfondie et le domaine juridique est essentiel.

Des connaissances en numérique ou intelligence artificielle sont fortement appréciées.

L'environnement de travail proposé allie formation, rigueur et bienveillance. Nous attachons de l'importance à la personnalité, aux passions et aux hobbies du candidat.

Le poste est basé à Crolles avec de possibles évolutions géographiques, notamment en lien avec les bureaux de Lyon.

Des déplacements peuvent avoir lieu en région parisienne.

Ce poste est particulièrement adapté à un avocat d'affaires passionné par le droit, la réussite, la montagne et le sport.

D'importantes perspectives de développement et une formation de haute qualité sont offertes.

Tous les profils seront étudiés, quel que soit le niveau d'expérience.

Profil recherché

Candidat motivé, ayant l'esprit de compétition et le goût pour le contentieux, souhaitant s'investir durablement dans le développement du cabinet.

La curiosité pour la recherche juridique et l'intérêt pour l'intelligence artificielle sont des atouts.

Niveau d'anglais courant requis.

#J-18808-Ljbffr

Collaborateur (H/F) Contentieux des Affaires in Crolles employeur : Neria Recrutement

Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Neria Recrutement

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur (H/F) Contentieux des Affaires in Crolles

✨Se plonger dans les communautés juridiques

Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Neria Recrutement.

✨Mettez-vous en avant avec des publications

Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Neria Recrutement et montrer votre expertise dans le domaine.

✨Utilisez votre réseau universitaire

Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Neria Recrutement. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !

✨Ciblez vos candidatures

Lorsque vous postulez chez Neria Recrutement, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur (H/F) Contentieux des Affaires in Crolles

Compétences en contentieux des affaires
Sens de la réussite
Formation au contentieux
Recherche approfondie
Connaissances en numérique
Intelligence artificielle
Rigueur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.

Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.

Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Neria Recrutement. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !

N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement

✨Prépare-toi aux questions de droit

Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.

✨Mets en avant ton esprit d’analyse

Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.

✨Connaître le cabinet Neria Recrutement

Essaye de te plonger dans les spécificités de Neria Recrutement : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.

✨Prépare ton CV pour briller

Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.