En un coup d'œil
- Missions: Assister les avocats dans des dossiers complexes et gérer des projets innovants.
- Entreprise: Cabinet d'avocats dynamique à La Défense, spécialisé en droit fiscal.
- Avantages: Environnement collaboratif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste ouvert aux travailleurs handicapés, ambiance bienveillante et accueillante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe expérimentée et faites la différence dans le domaine fiscal.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en droit fiscal et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recherchons pour notre Direction Technique Droit fiscal, un Avocat/Juriste en fiscalité patrimoniale H/F. Vous intégrerez une équipe composée actuellement de 3 professionnels expérimentés, spécialisés en droit fiscal.
Vous aurez pour mission :
- Assistance technique : l’accompagnement des avocats du cabinet dans le traitement de leurs dossiers complexes en fiscalité patrimoniale.
- Veille fiscale : l’anticipation et l’analyse des évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles, des positions et avis des organismes de place et corrélativement leur diffusion et présentation aux professionnels du cabinet par la rédaction de notes techniques et l’animation de formations d’actualité.
- Gestion de projets : vous interviendrez avec les membres de l’équipe dans la gestion de projets techniques ou digitaux, le cas échéant en collaboration avec les directions techniques des autres disciplines (sociétés, patrimoine, économique, etc.) dans l’objectif d’offrir aux professionnels et aux clients du cabinet des outils innovants.
- Formation interne : par l’élaboration et l’animation de formations en droit fiscal dédiées aux juristes et avocats du cabinet débutants et expérimentés.
- Mise en valeur du cabinet : par la représentation du cabinet dans les organismes et associations professionnelles et la contribution aux classements des organismes d’enquête français.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour notre bureau situé à la Défense. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
Profil recherché
- Expérience (Requis) : 5 ans.
- Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2).
- Type de formation (Requis) : CAPA.
- Compétences (Requis) : Droit fiscal des affaires, Droit commercial, Droit des affaires (général).
- Langues (Requis) : Anglais.
Vous êtes titulaire du CAPA et/ou d’un Master 2 en droit fiscal et êtes avocat ou juriste en voie d’accès à la profession d’avocat. Vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience professionnelle durant laquelle vous avez pu mettre en œuvre vos expertises croisées en droit civil, droit du patrimoine et droit fiscal ou avez une expérience en ingénierie patrimoniale.
Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et vos qualités rédactionnelles. Doté d’une grande aisance relationnelle, vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes passionné de technique et recherchez l’échange au sein d’une équipe accueillante et bienveillante constituée de professionnels expérimentés. Vous avez le goût de la transmission du savoir et de l’information. Au-delà du droit, vous vous intéressez à l’évolution du marché et des enjeux économiques et sociétaux. Vous recherchez la diversité dans votre activité professionnelle : passer de la recherche à la pratique, de la transmission du savoir à la valorisation du cabinet et de ses professionnels.
Avocat/juriste en fiscalité patrimoniale H/F - 5 ans d’expérience employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat/juriste en fiscalité patrimoniale H/F - 5 ans d’expérience
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Neria Recrutement.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Neria Recrutement, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat/juriste en fiscalité patrimoniale H/F - 5 ans d’expérience
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Neria Recrutement que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Neria Recrutement. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Neria Recrutement. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Neria Recrutement.
