En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des entreprises dans la maîtrise de leurs risques juridiques et défendre leurs intérêts.
- Entreprise: Cabinet d'avocats dynamique au bord de la Loire, alliant expertise et convivialité.
- Avantages: Accès à une formation continue, perspective d'association et revenus au-dessus de la moyenne.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement collaboratif et engagé.
- Pourquoi ce job: Devenez associé sans clientèle et construisez votre avenir professionnel dans un cadre humain.
- Qualifications: Trois ans d'expérience en conseil, audit ou contentieux, motivation et potentiel appréciés.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Et si vous pouviez devenir associé sans avoir à apporter votre propre clientèle ?
Implanté au bord de la Loire dans une ville qui présente tous les avantages d'une grande ville sans en avoir les inconvénients, notre Cabinet accompagne principalement des entreprises du secteur financier, sur l’ensemble du territoire national.
Particulièrement solide sur les plans commercial et financier, notre Cabinet vous propose de développer vos compétences, de prendre place au sein d’une équipe engagée et de construire votre avenir professionnel dans la durée.
Nous recherchons un avocat (H/F) ayant au moins trois années d'expérience en conseil, dans l’audit et/ou en contentieux.
Une expérience dans les domaines du droit des assurances, du droit financier, du droit de la protection sociale, du droit des affaires ou du droit des NTIC serait appréciée, sans être indispensable.
Votre activité sera essentiellement consacrée au conseil (environ 90 %), afin d'accompagner nos clients dans la maîtrise de leurs risques juridiques et la sécurisation de leurs activités.
Vous interviendrez également au contentieux (environ 10 %), pour les représenter et défendre leurs intérêts.
Nous sommes ouverts aux candidatures des juristes passerelles ainsi qu’à celles des avocats ayant eu une dominante d'expérience judiciaire.
Votre motivation et votre potentiel comptent autant que votre expertise technique.
Si vous ne maîtrisez pas encore l'ensemble de nos domaines d'intervention, nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre montée en compétences.
Nous recherchons un futur associé, pas seulement un collaborateur.
Après une brève période de collaboration permettant de valider nos synergies respectives, vous aurez vocation à entrer au capital et à participer à la gestion du Cabinet, avec une perspective de revenus largement au-dessus de la moyenne nationale et ce, que vous ayez ou non une clientèle.
Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière, rejoindre une structure à taille humaine et devenir pleinement acteur de son développement, nous serions heureux d'échanger avec vous.
Profil recherché
Nous recherchons un avocat (H/F) ayant au moins trois années d'expérience en conseil, dans l’audit et/ou en contentieux.
Une expérience dans les domaines du droit des assurances, du droit financier, du droit de la protection sociale, du droit des affaires ou du droit des NTIC serait appréciée, sans être indispensable.
Nous sommes ouverts aux candidatures des juristes passerelles ainsi qu’à celles des avocats ayant eu une dominante d'expérience judiciaire.
#J-18808-Ljbffr
Avocat Conseil (H/F) employeur : Neria Recrutement
Le cabinet CANOPY Avocats est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'expertise en droit de la famille et du patrimoine est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien mutuel, les collaborateurs bénéficient d'une rémunération compétitive et de primes basées sur la performance, tout en travaillant dans un cadre stimulant à proximité des clients. Rejoindre CANOPY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat Conseil (H/F)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Neria Recrutement.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Neria Recrutement, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat Conseil (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Neria Recrutement que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Neria Recrutement. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neria Recrutement
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Neria Recrutement. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Neria Recrutement.
