En un coup d'œil
- Missions: Diriger la croissance des ventes et développer des stratégies commerciales innovantes.
- Entreprise: Marsh, leader mondial en gestion des risques avec une culture inclusive.
- Avantages: Travail hybride, développement professionnel et environnement de travail flexible.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour influencer la stratégie de vente à l'échelle européenne.
- Qualifications: Expérience en leadership commercial et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le leader des ventes régionales de Marsh Risk Europe est responsable de la croissance des nouvelles affaires, des résultats du pipeline et de l'exécution des ventes dans la région. Ce rôle fournit un leadership commercial pour traduire les priorités de croissance de Marsh Risk en actions de vente claires, attentes de performance et résultats de revenus à travers les pays et pratiques, permettant une croissance durable et prévisible.
Ce rôle possède des décisions commerciales, un leadership des ventes et une responsabilité de performance.
Responsabilités clés
- Stratégie de vente et leadership en croissance : Traduire les priorités de croissance de Marsh Risk et d'Europe en priorités de vente régionales claires, y compris les secteurs, propositions, comptes cibles et domaines de concentration pour les nouvelles affaires.
- Stratégie et développement des talents : Diriger la stratégie de talent régional pour les équipes de vente, y compris l'identification des besoins en talents clés, les priorités de recrutement et la planification de la succession pour les rôles critiques.
- Responsabilité du pipeline et des revenus : Posséder les résultats des nouvelles affaires régionales et la livraison des objectifs de vente.
- Exécution et habilitation régionales : Conduire le suivi et la discipline de performance à travers les équipes de vente des pays.
- Leadership et gestion des parties prenantes : Coordonner à travers les pays, pratiques, entreprises et équipes fonctionnelles pour identifier des opportunités communes.
Marsh s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à retenir les meilleures personnes et à embrasser la diversité sous toutes ses formes.
Europe Regional Sales Leader – Hybrid, Growth & Revenue in Paris employeur : NERA Economic Consulting
Rejoindre Marsh, c'est intégrer une entreprise dynamique et inclusive qui valorise le développement personnel et professionnel. Située à Paris - Pyramides, notre équipe offre un environnement de travail hybride, permettant un équilibre entre télétravail et collaboration en présentiel. Vous bénéficierez d'un accompagnement managérial régulier et d'opportunités d'apprentissage variées, tout en contribuant à des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de NERA Economic Consulting
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Europe Regional Sales Leader – Hybrid, Growth & Revenue in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme NERA Economic Consulting, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Europe Regional Sales Leader – Hybrid, Growth & Revenue in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour NERA Economic Consulting:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur NERA Economic Consulting et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NERA Economic Consulting
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme NERA Economic Consulting utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de NERA Economic Consulting.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
