En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité commerciale auprès des PME et accompagnez-les sur leurs enjeux de protection sociale.
- Entreprise: Marsh, leader mondial en gestion des risques et ressources humaines.
- Avantages: Environnement hybride, accompagnement managérial, et nombreuses opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Travaillez avec des experts et bénéficiez d'un environnement propice à la croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et inclusive pour construire des solutions à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB et compétences en prospection.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Mes Solutions Mercer au sein de Marsh Ressources Humaines et Investissements. Ce poste est basé à La Défense et s’exerce dans un environnement hybride avec télétravail.
Vous êtes en charge de développer l’activité commerciale auprès des PME de 50 à 250 salariés, principalement par la conquête de nouveaux clients. Vous accompagnez les entreprises sur leurs enjeux de protection sociale : santé, prévoyance, épargne-retraite, garantie chômage des dirigeants et autres expertises proposées par Marsh.
Nous comptons sur vous pour :
- Construire et mettre en œuvre une démarche active de prospection auprès des PME de votre secteur.
- Identifier les entreprises cibles ainsi que les interlocuteurs décisionnaires : dirigeants, DRH, responsables RH ou DAF.
- Prospecter par téléphone et à travers différents canaux : e-mail, LinkedIn, recommandations, partenariats et actions marketing.
- Obtenir et conduire des rendez-vous de découverte, en visioconférence ou chez les prospects.
- Comprendre les besoins, les enjeux sociaux et les dispositifs en place afin de proposer des solutions adaptées.
- Coordonner la construction des offres avec les technico-commerciaux, les experts Marsh et les assureurs.
- Présenter, argumenter et négocier les propositions jusqu’à la signature.
- Détecter des opportunités de ventes additionnelles sur les différentes expertises du groupe.
- Piloter votre activité, assurer le suivi de vos opportunités et tenir à jour votre pipeline commercial dans Salesforce.
Vous bénéficierez de l’appui de votre manager, des équipes techniques et des différentes expertises de Marsh. Des opportunités pourront également être générées par nos actions marketing, nos partenariats et nos recommandations. La réussite sur ce poste repose néanmoins sur votre capacité à créer vous-même des opportunités et à mener une démarche régulière de conquête.
Ce que nous attendons de vous :
- Vous disposez d’une première expérience réussie en développement commercial BtoB ;
- Vous aimez prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et obtenir des rendez-vous auprès de décideurs ;
- Vous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique et savez rester constant(e) dans votre effort commercial ;
- Vous savez mener un rendez-vous de découverte, poser les bonnes questions et identifier les leviers de décision ;
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de piloter plusieurs opportunités simultanément ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques dans une optique commerciale : CRM, gestion de fichiers prospects et présentations clients ;
- Vous appréciez le travail collectif et savez vous appuyer sur différentes expertises pour faire avancer vos dossiers.
Une connaissance de la santé et de la prévoyance collectives constitue un véritable atout. Nous sommes également ouverts aux profils issus d’autres environnements commerciaux BtoB ayant démontré une réelle capacité de prospection, d’apprentissage et de développement.
Ce qui fera la différence :
- Votre tempérament commercial et votre envie de conquérir de nouveaux clients ;
- Votre régularité et votre persévérance dans la prospection ;
- Votre capacité à transformer une prise de contact en opportunité concrète ;
- Votre curiosité et votre capacité à comprendre les enjeux d’une entreprise ;
- Votre état d’esprit, votre sens du collectif et votre capacité à prendre en compte les retours pour progresser.
Pourquoi nous rejoindre :
- Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à un accompagnement managérial régulier, notamment sur la prospection, les rendez-vous et le pilotage des opportunités ;
- Vous évoluerez dans un environnement dynamique et inclusif, au contact de collègues talentueux, pour construire des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients ;
- Notre envergure vous permettra d’accéder à de nombreuses possibilités d’apprentissage et d’évolution, ainsi qu’à des avantages visant à améliorer votre bien‑être.
Commercial Collective Insurance in Paris employeur : NERA Economic Consulting
Rejoindre Marsh, c'est intégrer une entreprise dynamique et inclusive qui valorise le développement personnel et professionnel. Située à Paris - Pyramides, notre équipe offre un environnement de travail hybride, permettant un équilibre entre télétravail et collaboration en présentiel. Vous bénéficierez d'un accompagnement managérial régulier et d'opportunités d'apprentissage variées, tout en contribuant à des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de NERA Economic Consulting
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Collective Insurance in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre NERA Economic Consulting dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de NERA Economic Consulting et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Collective Insurance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à NERA Economic Consulting. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez NERA Economic Consulting.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NERA Economic Consulting
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez NERA Economic Consulting.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment NERA Economic Consulting prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
