En un coup d'œil
- Missions: Développez une agence et pilotez des projets à fort impact dans le bâtiment durable.
- Entreprise: Rejoignez NEPSEN, une société à mission engagée pour un monde écologique.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, RTT, et avantages concrets.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en bâtissant un avenir sobre en énergie et solidaire.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en ingénierie du bâtiment et compétences managériales.
Le salaire estimé est compris entre 52000 - 60000 € par an.
Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.
Un rôle clé : développer une agence, faire grandir une équipe et piloter des projets à fort impact.
Un modèle stimulant : polyvalence assumée, autonomie réelle, responsabilités rapides.
Un collectif soudé : exigeant mais solidaire, sérieux sans se prendre (trop) au sérieux.
Un package honnête : 52–60 k€ fixes + intéressement, PEE, RTT, avantages concrets.
Un job pas pour tout le monde : rythme soutenu, organisation en mouvement, beaucoup à apprendre.
Votre mission (et votre impact) : Rejoignez NEPSEN, « société à mission », c’est contribuer chaque jour à bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire. Vous relancez l’activité de l’agence de Cergy : vous animez le développement commercial local, recrutez et encadrez vos collaborateurs, sécurisez la qualité technique et économique des projets (MOE réhabilitation énergétique, audits, études thermiques, suivi de performance…).
Ce que vous ferez concrètement :
- Manager & faire grandir une équipe d’éconergéticien·nes
- Rayonner & convaincre : gagner des projets à impact sur les marchés du logement collectif (copropriétés – logement social)
- Piloter les projets : cadrage technique et financier, priorisation, arbitrages.
- Mettre la main à la pâte : production sur vos domaines d’expertise, parce que l’exemplarité passe par l’action.
- Vous appuyer sur le collectif : un Directeur régional IDF et 13 autres managers partout en France pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.
Le cadre (ce que vous gagnez) :
- Salaire fixe : 52 000 – 60 000 € selon profil + intéressement & PEE.
- Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention.
- Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 700 €/an.
- Bien vivre : TR 11,50 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.
- Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.
Ce qui nous fera dire « oui » :
- 10 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique du logement collectif.
- Fibre managériale & commerciale : envie d’animer, de développer, d’embarquer.
- Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.
- Leadership humble : exigence personnelle élevée + sens du collectif.
Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) :
- Charge de travail réelle et rythme soutenu : nos sujets sont passionnants… et prenants.
- Polyvalence exigée : on change de casquette souvent, ce n’est pas le bon endroit pour se spécialiser à l’extrême.
- Organisation en mouvement : on se structure encore ; il faut aimer faire bouger les lignes.
Le process de recrutement (simple et clair) :
- Candidature en ligne sur notre site carrière (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).
- Échange de 20 minutes avec le recrutement.
- Test psychométrique AssessFirst (~20 min).
- Entretien avec le Responsable activité IDF.
- Dernier échange avec le Responsable de la société.
Responsable d'agence (ingénierie du bâtiment durable) - Paris Nord (F/H) in Cergy employeur : Nepsen
NEPSEN est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Vincennes, où l'expertise technique en fluides se conjugue avec une réelle autonomie et un impact significatif sur la transition énergétique. La culture d'entreprise valorise le travail d'équipe et la solidarité, tout en proposant des opportunités de formation et de développement professionnel pour favoriser la montée en compétences de ses employés. Avec des avantages tels qu'un salaire compétitif, des RTT, et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, NEPSEN se positionne comme un acteur engagé pour un avenir plus durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence (ingénierie du bâtiment durable) - Paris Nord (F/H) in Cergy
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Nepsen.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Nepsen pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Nepsen.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence (ingénierie du bâtiment durable) - Paris Nord (F/H) in Cergy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Nepsen de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Nepsen. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Nepsen puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nepsen
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Nepsen.
