En un coup d'œil
- Missions: Conquérir de nouveaux clients dans les services grâce à la data et à l'IA.
- Entreprise: Acteur reconnu en Business Intelligence, filiale d'un groupe leader en Europe.
- Avantages: CDI, télétravail 3 jours/semaine, RTT, titres restaurant, rémunération attractive.
- Autres infos: Culture de la performance et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le marché avec des solutions innovantes.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en vente BtoB, idéalement en SaaS ou data.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
À propos de l'entreprise Nous recrutons pour un acteur reconnu de la Business Intelligence et de la data, filiale d'un groupe leader en Europe.
Il aide ses clients à identifier les opportunités business, notamment sur les marchés publics, grâce à la data et à l'IA.
Le groupe est en forte croissance, avec une vraie culture de la performance.À propos du poste Rattaché(e) au directeur commercial de la verticale tertiaire, vous conquérez de nouveaux clients dans les services : assurances, banques, organismes de formation, bureaux d'ingénierie, entreprises IT.
Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients.
Qualifier et transformer les leads générés par le marketing et les SDR.
Piloter tout le cycle de vente : découverte, démonstration, négociation et closing.
Construire des propositions de valeur adaptées aux enjeux de vos prospects.
Collaborer avec les équipes Tech et Data sur les besoins complexes.
Vous gardez vos clients signés pendant un an, avant leur passage à un Responsable de comptes.
Profil recherchéAu moins 5 ans d'expérience en vente Bto B, avec une forte dominante en acquisition de nouveaux clients.
Une expérience de la vente de solutions Saa S, data ou logiciel.
Une connaissance des secteurs des services (banque, assurance, formation, IT, ingénierie).
Un vrai goût pour la conquête, des résultats chiffrés et une culture de la performance.
Conditions CDI basé à Issy-les-Moulineaux, poste sédentaire.3 jours de télétravail par semaine après la période d'essai.
Horaires : 9h - 17h30, RTT, titres restaurant.
Rémunération : fixe + variable attractif (environ 30 % du package), selon profil. #J-18808-Ljbffr
Responsable commercial (Account Executive) – Services tertiaires (H/F) in Paris employeur : Neovity
Notre entreprise se distingue par sa passion pour l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique où les Product Owners peuvent véritablement faire la différence. Située dans un cadre stimulant, nous favorisons une culture collaborative et agile, avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets impactants tout en évoluant dans un milieu qui valorise l'excellence et la créativité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial (Account Executive) – Services tertiaires (H/F) in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Neovity
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Neovity. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial (Account Executive) – Services tertiaires (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Neovity.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable commercial (Account Executive) – Services tertiaires (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Neovity. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Neovity et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neovity
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Neovity évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
