En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'informations.
- Entreprise: Rejoignez Neotoa, une entreprise innovante dans le secteur de la cybersécurité.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, primes de vacances et de fin d'année.
- Autres infos: Poste basé à Rennes avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité des données et des infrastructures tout en travaillant sur des projets variés.
- Qualifications: Expérience en cybersécurité et gestion des risques requise.
Le salaire estimé est compris entre 61988 - 75763 € par an.
Définir et mettre en œuvre une politique de sécurité des systèmes d'informations fait partie intégrante de vos missions. Les risques cyber n'ont (presque) plus de secret pour vous. Ce poste est peut-être fait pour vous ! Neotoa recrute un.e Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Informations (RSSI) afin de garantir la protection de nos données, de nos infrastructures et de maîtriser les risques liés à la cybersécurité.
Vous jouez donc un rôle essentiel auprès de nos équipes en les accompagnant, les conseillant et en les sensibilisant aux enjeux et risques de sécurité informatique. Rattaché(e) directement au Directeur des Systèmes d'Information, vous rejoignez une équipe composée de trois responsables d'équipes sur la partie :
- Etudes et Projets SI
- ERP et Support Applications
- Exploitation et Infrastructure
Intervenant sur une pluralité de projets, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la DSI et plus largement avec l'ensemble des parties prenantes de NEOTOA. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Définir, déployer et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d'information.
- Piloter la gestion des risques, la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, ISO 27001) et les audits de sécurité.
- Assurer la protection des données et la sécurisation des échanges avec les partenaires et prestataires.
- Superviser les dispositifs de sécurité (pare-feu, EDR, sauvegardes, etc.) et suivre les indicateurs associés.
- Coordonner la gestion des incidents, des crises cyber et les dispositifs de continuité d'activité.
- Assurer une veille sur les menaces, vulnérabilités et évolutions réglementaires.
- Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques de cybersécurité.
- Conseiller les directions métiers et animer la démarche sécurité au sein de l'organisation.
Et si c'était vous ? Grâce à votre expérience, vous maîtrisez les architectures des systèmes d'information, les enjeux de cybersécurité, de conformité et de protection des données (RGPD). En tant que RSSI, vous définissez et pilotez la stratégie de sécurité, évaluez les risques, accompagnez les audits et veillez au respect des obligations réglementaires. Vous mettez en place les procédures et bonnes pratiques de sécurité, sensibilisez les équipes et contribuez à l'amélioration continue de l'organisation.
À l'aise dans la gestion des incidents et des situations de crise, vous faites preuve d'analyse, de réactivité et de pragmatisme pour identifier les causes, déployer les actions correctives et assurer une communication adaptée. Curieux(se) et pédagogue, vous assurez une veille technique et réglementaire et savez collaborer avec de multiples interlocuteurs.
Modalités du poste : Poste à pourvoir en CDI - forfait jours (202 jours). Statut cadre, classe d'emploi 10, cotation 36 selon la convention collective des offices publics de l'Habitat. Poste basé à Rennes - Boulevard de Verdun (station Anatole France). La fourchette de rémunération indiquée comprend le salaire brut annuel sur 12 mois ainsi que les primes de vacances et de fin d'année. Le montant exact sera déterminé en fonction du parcours et de l'expérience de la personne retenue.
Expérience : 3 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
- Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Informations H/F in Rennes employeur : NEOTOA
Néotoa est un employeur exceptionnel qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs à travers une culture d'entreprise axée sur la solidarité, l'audace, la considération et la pérennité. Située à La Touche, cette entreprise offre des opportunités de mobilité interne, un parcours d'intégration personnalisé et une politique de formation ambitieuse, tout en garantissant un environnement de travail agréable avec des horaires modulables et des avantages sociaux attractifs. Rejoindre Néotoa, c'est s'engager dans une mission significative au cœur de la vie étudiante, tout en bénéficiant d'un soutien collectif et d'une dynamique d'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Informations H/F in Rennes
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme NEOTOA.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à NEOTOA.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez NEOTOA. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Informations H/F in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez NEOTOA, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de NEOTOA.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de NEOTOA. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEOTOA
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme NEOTOA pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.