En un coup d'œil
- Missions: Élaborez et déployez des stratégies d'achats tout en soutenant une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez une structure engagée avec un sens fort et une culture collaborative.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, opportunités de développement professionnel et impact réel.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Mettez votre expertise au service d'une mission significative et contribuez à l'optimisation des achats.
- Qualifications: Expérience en achats publics et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Expert(e) en achats, et plus particulièrement en achats publics, vous avez à cœur d'élaborer et de déployer une stratégie achat adaptée aux enjeux et objectifs définis. Vous recherchez aujourd'hui un environnement porteur de sens dans lequel mettre votre expertise au service de nos équipes.
En tant que Coordinateur.rice Stratégie et Achats, vous jouez un rôle clé dans la stratégie achat de notre structure. À ce titre, vous contribuez à son élaboration et à sa mise en œuvre en lien avec la Responsable du Pôle Juridique et Achats. Vous rejoignez une équipe composée d'assistants achats et juridiques, d'acheteurs ainsi que de juristes achats publics et généralistes. Au quotidien, vous apportez votre soutien et votre expertise opérationnelle au service de cette équipe et plus largement au sein des autres pôles.
Le poste s'articule autour de deux activités principales :
- Activités liées à la stratégie achat : Contribuer à la définition de la stratégie achat avec la Responsable du Pôle et les parties prenantes, assurer une veille stratégique sur les marchés, fournisseurs et innovations, mettre en œuvre des plans d'action d'optimisation des coûts, de la qualité et des délais, définir et suivre les indicateurs de performance achat (KPI), analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration continue, accompagner et sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de performance économique et extra-financière, assurer le management fonctionnel des équipes en lien avec son activité, apporter un appui opérationnel à l'équipe, garantir la fiabilité et l'évolution des processus, coordonner l'activité en veillant à l'harmonisation des pratiques et au respect des procédures, piloter l’évaluation des fournisseurs et animer les relations partenariales.
- Activités liées aux achats publics : Recenser et accompagner les services dans la définition de leurs besoins, définir la stratégie achat conformément au code de la commande publique, rédiger les dossiers de consultations et lancer les marchés, piloter l’analyse des candidatures et des offres, animer les réunions marchés, animer les négociations fournisseurs jusqu’au choix et à la contractualisation, suivre l'exécution des marchés en lien avec les services, assurer le reporting d'activité, développer la culture achat en interne, conseiller les services sur les marchés publics.
Coordinateur Stratégie et Achats F/H in Rennes employeur : NEOTOA
Néotoa est un employeur exceptionnel qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs à travers une culture d'entreprise axée sur la solidarité, l'audace, la considération et la pérennité. Située à La Touche, cette entreprise offre des opportunités de mobilité interne, un parcours d'intégration personnalisé et une politique de formation ambitieuse, tout en garantissant un environnement de travail agréable avec des horaires modulables et des avantages sociaux attractifs. Rejoindre Néotoa, c'est s'engager dans une mission significative au cœur de la vie étudiante, tout en bénéficiant d'un soutien collectif et d'une dynamique d'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Stratégie et Achats F/H in Rennes
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez NEOTOA.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez NEOTOA, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez NEOTOA. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Stratégie et Achats F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez NEOTOA.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour NEOTOA. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez NEOTOA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEOTOA
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez NEOTOA veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à NEOTOA sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
