En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le CEO et le COO dans la stratégie et la gestion opérationnelle.
- Entreprise: Neosilver, une entreprise sociale innovante qui lutte contre l'isolement des seniors.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoins une équipe engagée pour l'égalité des chances et la diversité.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission impactante pour améliorer la vie des seniors.
- Qualifications: Esprit d'analyse, autonomie et capacité d'adaptation.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Neosilver est une entreprise sociale (ESUS), soutenue par la caisse de retraite, dont la mission est de lutter contre l’isolement social et la perte d’autonomie des seniors à travers des activités de loisirs et de prévention (bien‑état, sport, art et culture). Accompagnée par Antropia à l’ESSEC, Vivalab ou encore WILCO, Neosilver fait partie des lauréats du Next 40 Impact. Notre déploiement s’intensifie auprès de nombreux partenaires sur tout le territoire français et au-delà. La mission de Neosilver est de permettre à nos parents et grands‑parents, qu’ils soient à domicile ou en établissements seniors (EHPAD, résidences autonomie, résidences services) de vivre une retraite passionnément active grâce à de nombreuses activités collectives originales, adaptées (sans les stigmatiser) et encadrées par des professionnels qualifiés et passionnés.
Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons deux bras droits : un Bras droit du CEO et un Bras droit du COO à partir de Janvier 2026. L’objectif de ta mission sera d’épauler nos fondateurs au travers de différentes missions de supports et de développement.
Missions COO
- Participer à la construction de la stratégie d’entreprise
- Participer à toute la gestion opérationnelle de l’entreprise et de l’équipe avec le COO
- Assister les différents team leaders de l’entreprise et le CEO en fonction des besoins
- Travailler en coordination avec l’équipe Communication/Marketing
- Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale
- Participer au déploiement de la stratégie commerciale : étude de marché, identification d’interlocuteurs clés, préparation de présentations (Google Slides, PPT, Canva…)
- Participation au pilotage : analyse de données, suivi de KPI et de tableaux de bord, aide dans la coordination des équipes sales et opérationnelles
CEO
- Support administratif et financier : assistance en comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière et suivi de KPI
- Participation à la levée de fonds
- Pilotage opérationnel & coordination : suivi de projets transverses, optimisation des process, contribution à la transition d’outils internes
- Développement Tech (PM / DEV / UX)
- Développement commercial & stratégie : étude de marché, rédaction d’offres, création de supports, identification de prospects ou partenaires clés
- Recrutement & RH : participation au sourcing, aux entretiens et à l’onboarding des collaborateurs
- Communication & relations externes : rédaction de contenus (communiqués, dossiers), veille et recherche de contacts clés
- Appui aux équipes internes : soutien aux Team leaders sur des sujets sales, prévention ou opérations selon les priorités
Profil recherché
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sens critique (par rapport aux situations rencontrées)
- Capacités d’autonomie et d’adaptation
Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous. Maintenant, il est temps de passer à l’action et de rejoindre l’aventure Neosilver ! 🚀
1er échange de 30 min en visio avec Yanis/Florine – Équipe RH
2ᵉ d’environ 45 min en visio avec Omar – COO
3ᵉ et dernier échange avec Jean – CEO
STAGE - Bras droit du CEO/COO employeur : NEOSILVER
Neosilver est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le bien-être des seniors. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et dynamique, avec des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une startup en pleine croissance. Située à proximité de partenaires influents et soutenue par des institutions reconnues, Neosilver offre un environnement stimulant où chaque contribution compte pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher STAGE - Bras droit du CEO/COO
✨Connecte-toi avec des ONG et des projets sociaux
Pour un stage dans le domaine des associations et projets à impact social, plonge-toi dans les réseaux locaux d'ONG. Participe à des événements ou des ateliers consacrés à l'impact social. Ces rencontres te permettront de te faire connaître et d'en apprendre davantage sur le secteur tout en rencontrant des personnes influentes.
✨Mets en avant tes valeurs dans ta candidature
Sois authentique et montre ta passion pour les causes sociales dans tes interactions avec les recruteurs. Lorsque tu parles de tes projets ou de tes motivations, mets en avant tes expériences passées dans le bénévolat ou les activités sociales. Cela peut vraiment faire la différence!
✨Utilise les plateformes dédiées à l'impact social
Il existe des plateformes spécifiques, comme 'ImpactJob' ou 'Jobs That Make a Difference', où des stages sont souvent publiés. Crée une alerte pour être le premier informé des nouvelles opportunités et n’hésite pas à candidater rapidement!
✨Sers-toi de tes réseaux universitaires
Ton université peut être un super tremplin pour trouver des stages. Consulte les ressources de ton campus, comme les emplois saisonniers ou les stages à impact social. N'oublie pas de parler à tes profs ou conseillers qui peuvent avoir des contacts précieux dans des associations.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que STAGE - Bras droit du CEO/COO
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton engagement:Dans le secteur des associations et des projets à impact social, il est super important de montrer que tu es passionné par la cause. N’hésite pas à parler de tes expériences bénévoles ou de tes projets antérieurs qui ont eu un impact. Cela peut faire la différence dans ta candidature pour le stage chez NEOSILVER!
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle dans les associations, assure-toi d’inclure des compétences spécifiques comme la gestion de projet, la communication interculturelle ou encore des logiciels de collecte de données si tu les maîtrises. Ces éléments pourraient vraiment parler à NEOSILVER et montrer que tu as le profil idéal pour le stage.
Premiers pas vers ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’endroit où tu peux vraiment briller et mettre en avant ta motivation à apprendre. Explique pourquoi ce stage chez NEOSILVER t’attire et comment tu espères contribuer tout en développant tes compétences. C’est le moment de montrer ton enthousiasme et ton envie d’impacter positivement la société!
N'oublie pas les documents annexes !:Si tu as des certificats de formations, de bénévolat ou toute autre preuve de tes compétences, joins-les à ta candidature. Cela montrera à NEOSILVER que tu es sérieux et que tu as un réel engagement envers ton développement professionnel dans le secteur social. On adore quand les candidats font cet effort !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEOSILVER
✨Montre ton engagement
Dans le domaine des associations et des projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement et ta motivation pour la cause. Prépare-toi à partager des expériences où tu as contribué à des projets communautaires ou bénévoles. Ça fait toujours bonne impression !
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions sur tes compétences en gestion de projet ou en communication. Parle de situations spécifiques où tu as mis en œuvre ces compétences, même dans des projets universitaires. Les recruteurs veulent voir comment tu peux appliquer tes compétences dans des situations réelles.
✨Connaissance de l'écosystème
Sois au fait des tendances actuelles dans le secteur social et des principales organisations qui y œuvrent. Montre que tu as fait tes devoirs sur NEOSILVER et sur comment leurs projets s'intègrent dans cet écosystème. Utilise cela pour formuler des questions pertinentes qui montrent ton intérêt.
✨Exprime ton envie d'apprendre
Pour un stage, les recruteurs recherchent souvent un potentiel d'apprentissage. Sois clair sur ce que tu espères apprendre chez NEOSILVER. Parle de tes objectifs de développement personnel et de ce que tu peux apporter à l’organisation. Ça montre que tu es proactif et curieux !
