En un coup d'œil
- Missions: Identifie et prospecte des partenaires pour enrichir l'expérience des seniors.
- Entreprise: Neosilver, une entreprise sociale innovante qui lutte contre l'isolement des seniors.
- Avantages: Ambiance dynamique, mission impactante et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Rejoins une startup en pleine croissance et participe à une aventure passionnante.
- Pourquoi ce job: Fais la différence dans la vie des seniors tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Neosilver est une entreprise sociale (ESUS), soutenue par la caisse de retraite, dont la mission est de lutter contre l’isolement social et la perte d’autonomie des seniors au travers d’activités de loisirs et de prévention (bien-être, sport, art et culture).
Accompagné par WILCO, Vivalab et Antropia à L’ESSEC, notre déploiement s’intensifie auprès denombreux partenaires sur tout le territoire français et au-delà.
La mission de Neosilver est de permettre à nos parents et à nos grands-parents, qu’ils soient à domicile ou en établissements seniors (EHPAD, résidences autonomies, résidences services), de vivre une retraite passionnément active grâce à de nombreuses activités collectives originales, adaptées (sans les stigmatiser) et encadrées par des professionnels qualifiés et passionnés.
Descriptif du poste
- Identification et prospection de nos partenaires professionnels via différents canaux
- Mise en place du processus de recrutement et d’onboarding des partenaires
- Être garant du bon déploiement de l’activité ainsi que de la satisfaction client
- Assurer le suivi des interventions de nos partenaires en résidence
- Animation de la communauté de professionnels
- Mise en place de projets pour une amélioration continue de l’activité (création de questionnaires de satisfaction, webinars pour la communauté de professionnels…)
- Participer à l’optimisation des processus déjà existants
- Participer à la réflexion stratégique du pôle opérations de Neosilver
Profil recherché
- Tu as d’excellentes qualités relationnelles et humaines.
- Tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
• Tu es dynamique, convaincant... et convaincu !
- Tu es capable de respecter et de dépasser les objectifs fixés.
- Tu es rigoureux. se, responsable, et enthousiaste.
- Nous recherchons une personne qui a le goût de l’aventure et qui a envie de nous aider à développer une startup en pleine accélération.
- Processus de sélection
- 1er round avec Yanis de l'équipe RH (en visio)
- #J-18808-Ljbffr
Chargé.e de partenariats / OPS employeur : NEOSILVER
Neosilver est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le bien-être des seniors. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et dynamique, avec des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une startup en pleine croissance. Située à proximité de partenaires influents et soutenue par des institutions reconnues, Neosilver offre un environnement stimulant où chaque contribution compte pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de partenariats / OPS
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez NEOSILVER.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que NEOSILVER va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de NEOSILVER.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez NEOSILVER, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de partenariats / OPS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à NEOSILVER que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera NEOSILVER à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Chargé.e de partenariats / OPS et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEOSILVER
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à NEOSILVER que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à NEOSILVER que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
