En un coup d'œil
- Missions: Diriger des équipes de consultants en financement de l'innovation et atteindre des objectifs ambitieux.
- Entreprise: Neoptim, un cabinet de conseil reconnu en intelligence financière.
- Avantages: Rémunération compétitive, variable déplafonné, et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Ambiance conviviale et organisation agile, idéale pour les intrapreneurs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement entrepreneurial et impactez le secteur public et privé.
- Qualifications: Expérience de 8 à 10 ans en conseil, expertise en financement de l'innovation.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 75000 € par an.
À propos de Neoptim
Adossé à B&Capital, le cabinet Neoptim est depuis 18 ans un acteur de référence du conseil en intelligence financière auprès des acteurs publics et privés.
Nous accompagnons une grande diversité d'organisations, avec une expertise particulièrement reconnue auprès du secteur public : centres hospitaliers, collectivités locales, établissements publics, ainsi qu'auprès du secteur privé : ETI et grands comptes.
Nos domaines d'intervention couvrent notamment les charges sociales, les accidents du travail, les taxes locales, les taxes sur les salaires, le financement de l'innovation ainsi que les aides et subventions nationales et européennes.
Notre croissance à deux chiffres repose sur une culture forte : conquête commerciale, performance, exigence et esprit entrepreneurial.
- À propos de votre rôle
- Management
- Créer, diriger et embarquer des équipes de consultants spécialisées dans le financement de l'innovation (CIR/CII) et les aides & subventions.
- Atteindre et dépasser des objectifs individuels et collectifs.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales.
- Développer les compétences et l'expertise des équipes afin de garantir un haut niveau de qualité de conseil.
- Stratégie
- Définir et développer l'offre de conseil en financement de l'innovation, aides et subventions sur nos différentes agences.
- Identifier les opportunités de développement et les nouveaux dispositifs de financement mobilisables pour nos clients.
- Structurer et reporter régulièrement les indicateurs de suivi des activités managées.
- Assurer une veille active sur les dispositifs d'aides publiques, subventions nationales, européennes et territoriales, ainsi que sur les évolutions réglementaires.
- Développement
- Développer les synergies entre les équipes CIR/CII et les équipes Aides & Subventions.
- Mettre en place, avec la Direction commerciale, une stratégie de développement dédiée.
- Participer directement au développement commercial auprès de nos clients ETI et grands comptes.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales autour du financement de l'innovation et des dispositifs d'aides publiques.
- Efficacité opérationnelle
- Construire et développer les expertises métiers dédiées au segment privé : financement de l'innovation, CIR/CII, aides et subventions nationales, territoriales et européennes.
- Identifier de nouveaux leviers de financement et piloter leur cycle de production.
- Piloter et manager les ressources affectées aux missions de conseil organisationnel et de conseil stratégique.
- Assurer et superviser les missions CIR/CII et Aides & Subventions associées à son domaine d'expertise, avec un objectif individuel et collectif de performance.
- Votre profil
Véritable intrapreneur, vous aurez pour mission de structurer, développer et commercialiser une offre à forte valeur ajoutée sur un marché en développement.
Pour cela, vous avez acquis une expérience d'au moins 8 à 10 ans en cabinet de conseil, dans le domaine du financement de l'innovation, des aides publiques ou du financement de projets.
Vous maîtrisez idéalement plusieurs des expertises suivantes
- CIR / CII et financement de l'innovation ;
- Aides & Subventions nationales, territoriales et européennes ;
- Montage et pilotage de dossiers de financement public ;
- Identification des dispositifs d'aides adaptés aux projets d'innovation et d'investissement ;
- Développement commercial B2B auprès d'ETI et de grands comptes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à développer une activité, votre fibre commerciale et votre esprit entrepreneurial.
Rejoindre Neoptim aujourd'hui, c'est rejoindre un véritable terrain de jeu entrepreneurial.
Une rémunération à la hauteur de vos ambitions
60 000 à 75 000 € brut annuel – fixe + variable, selon votre expérience et votre performance.
- Variable déplafonné ;
- Un contexte de forte croissance ;
- De réelles perspectives d'évolution pour les profils performants ;
- Une organisation à taille humaine, agile et entrepreneuriale ;
- Une ambiance conviviale, à taille humaine.
Prêt(e) à conquérir le territoire ?
Postulez dès maintenant et venez construire avec nous notre développement
Manager CIR/CII (F/H) employeur : Neoptim
Neoptim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Courbevoie, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à des projets stimulants en mode Agile, permettant à chacun de contribuer activement à des solutions impactantes sur la plateforme Salesforce. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui encourage l'autonomie et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager CIR/CII (F/H)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Neoptim cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Neoptim !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Neoptim et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Neoptim. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager CIR/CII (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Neoptim. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neoptim
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Neoptim évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Neoptim et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
