Sr. Forward Deployed Engineer in Paris

Sr. Forward Deployed Engineer in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Neon

En un coup d'œil

  • Missions: Construire des solutions innovantes pour les défis de données et d'IA avec la plateforme Databricks.
  • Entreprise: Databricks, leader en Data et IA, avec une culture inclusive et collaborative.
  • Avantages: Avantages compétitifs, télétravail, développement professionnel et environnement dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et immersion dans des projets transformateurs.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets clients tout en développant vos compétences techniques dans un rôle pratique.
  • Qualifications: Expérience en ingénierie des données et compétences en programmation requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

En tant qu'ingénieur déployé sur le terrain (FDE), vous travaillerez avec les clients pour construire et produire des solutions à leurs défis en matière de données et d'IA en utilisant la plateforme Databricks. Vous serez responsable de l'architecture, dirigerez les décisions de conception et mettrez en œuvre des systèmes de bout en bout englobant l'ingénierie des données, l'IA et le développement d'applications.

Nous travaillons de manière interfonctionnelle pour façonner les priorités stratégiques et les initiatives à long terme aux côtés des équipes d'ingénierie, de produit et de relations développeurs. Les FDE livrent avec empathie envers le client, s'intégrant aux systèmes des clients, formant et répondant à d'autres besoins techniques pour aider les clients à tirer le meilleur parti de leurs données. Ce rôle est pratique et orienté vers le client pour les bâtisseurs qui prospèrent à l'intersection de la technologie et de l'impact commercial.

Le candidat idéal combine une expertise technique avec de l'adaptabilité, de la curiosité et une passion pour travailler avec les clients et les coéquipiers afin de résoudre des problèmes complexes qui entraînent des résultats mesurables. Les FDE sont facturables et savent comment mener à bien des projets selon les spécifications avec une empathie client exceptionnelle.

L'impact que vous aurez :

  • Livraison de solutions de production : Diriger des projets techniques clients impactants en livrant des systèmes de production, en concevant et construisant des architectures de référence, des applications personnalisées et l'intégration de modèles ML/IA.
  • Impact transformationnel : Guider les clients stratégiques lors de la mise en œuvre de projets de big data transformationnels, y compris la conception, la construction et le déploiement de bout en bout d'applications de big data et d'IA de premier plan.
  • Autonomiser les clients : Conseiller les clients sur l'architecture et la conception ; démarrer ou mettre en œuvre des projets clients conduisant à une compréhension, une évaluation et une adoption réussies de Databricks.
  • Posséder l'architecture : Diriger les décisions d'architecture et de conception, en veillant à ce que les solutions soient sécurisées, évolutives et alignées sur les besoins des clients et les meilleures pratiques de Databricks.
  • Immersion client : S'intégrer aux équipes clientes, en engageant des parties prenantes allant des IC techniques aux dirigeants pour comprendre profondément les défis et délivrer un impact.
  • Actifs réutilisables et échelle : Contribuer aux accélérateurs, cadres et meilleures pratiques qui augmentent l'impact à travers les comptes et influencent la feuille de route produit de Databricks.

Ce que nous recherchons :

  • Plus de 6 ans d'expérience en ingénierie des données, plateformes de données et analytics, ou ingénierie logicielle.
  • À l'aise pour écrire du code en Python, Scala, JavaScript/TypeScript et frameworks modernes.
  • Connaissance de deux ou plusieurs écosystèmes Cloud courants (AWS, Azure, GCP) avec expertise dans au moins un.
  • Expérience approfondie avec le calcul distribué avec Apache Spark™ et connaissance des internals de runtime Spark.
  • Familiarité avec CI/CD pour les déploiements en production.
  • Connaissance de MLOps, modèles ML/IA et API IA.
  • Conception et déploiement d'architectures et d'applications de données de bout en bout performantes combinant pipelines de données, modèles ML/IA et interfaces utilisateur.
  • Expérience dans la livraison de projets techniques - gestion de la portée, des délais et des résultats mesurables, traduction de concepts complexes en solutions actionnables.
  • Compétences en documentation et en tableau blanc.
  • Expérience de travail avec des clients d'entreprise et gestion des conflits entre un large éventail de parties prenantes.
  • Développer des compétences dans des domaines techniques, et démontrer curiosité, adaptabilité et envie d'explorer de nouvelles technologies qui soutiennent le déploiement et l'intégration de solutions basées sur Databricks pour compléter les projets clients.
  • Voyager chez les clients 20 % du temps.
  • Certification Databricks.

Sr. Forward Deployed Engineer in Paris employeur : Neon

Databricks est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où les employés peuvent s'épanouir au sein d'une équipe de pré-vente technique de haut niveau. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, ainsi que des opportunités de développement professionnel, Databricks favorise une culture de collaboration qui valorise l'innovation et le succès collectif. Les employés bénéficient également d'avantages compétitifs et d'une chance unique de travailler avec des technologies de pointe dans le domaine des données et de l'IA.

Neon

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Neon

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sr. Forward Deployed Engineer in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Neon.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Neon.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Neon remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Neon est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sr. Forward Deployed Engineer in Paris

Ingénierie des données
Plateformes de données et d'analytique
Développement logiciel
Python
Scala
JavaScript/TypeScript
Cloud (AWS, Azure, GCP)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Neon et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Neon sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neon

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Neon, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Neon !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Neon, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.