Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) in Paris

Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Neon

En un coup d'œil

  • Missions: Collabore avec des équipes pour migrer des systèmes de données vers la plateforme Databricks.
  • Entreprise: Databricks, leader en Data et IA, avec une culture inclusive.
  • Avantages: Avantages compétitifs, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe innovante qui transforme la gestion des données.
  • Qualifications: Expérience en architecture de données et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Chez Databricks, nous sommes passionnés par l'habilitation des équipes de données à résoudre les problèmes les plus difficiles au monde. Nos clients utilisent la plateforme Databricks Data Intelligence pour alimenter leurs applications critiques de données et d'IA afin d'améliorer la manière dont leurs organisations exploitent les données et les informations pour prendre de meilleures décisions, plus rapidement.

Le Solutions Architect (Migrations EDW) exécute les lignes de produits stratégiques de Databricks pour développer, établir et promouvoir l'adoption des produits et l'adéquation produit-marché afin de faire croître l'adoption des clients à travers l'EMEA. En collaborant avec la direction, les équipes produit et les équipes de comptes directs, vous engagerez conjointement les clients, favoriserez les relations nécessaires et positionnerez des approches approfondies pour migrer leur EDW vers la plateforme Databricks Intelligence.

Vous développerez l'approche appropriée, les garde-fous et les étapes nécessaires pour que les clients atteignent avec succès leurs objectifs commerciaux. Le Solutions Architect (Migrations EDW) est associé à des spécialistes produits pour les données et la gouvernance. Ensemble, vous concevrez et mettrez en œuvre une stratégie à travers des comptes clés, développerez des présentations, des démonstrations et d'autres ressources, et avec les équipes de comptes, les livrerez de manière à ce que le terrain et les clients prennent des décisions éclairées sur la stratégie d'adoption et sa mise en œuvre.

L'impact que vous aurez :

  • Stratégie de migration régionale : Collaborer avec la direction GTM EMEA et les équipes de comptes pour concevoir et piloter la stratégie technique GTM et d'adoption pour les migrations EDW à grande échelle vers la plateforme Databricks Intelligence.
  • Développer des processus de migration programmatiques et évolutifs : Architecturer et affiner continuellement les ressources programmatiques et les guides techniques détaillés qui permettent aux équipes de terrain et aux partenaires d'exécuter les migrations.
  • Construire et intégrer des outils d'évaluation : Aider à maintenir, améliorer et diriger le développement d'outils d'évaluation automatisés issus des engagements clients.
  • Conduire le championnat technique de niveau 3 : Agir en tant que point d'escalade technique ultime pour des migrations hautement complexes, stratégiques ou bloquées dans des comptes essentiels à gagner à travers l'EMEA.
  • Activer et étendre les équipes régionales : Élargir la pratique de migration prévente en mentorant et en formant la communauté EMEA des Solutions Architects (SAs) et des Specialist SAs (SSAs) pour garantir l'échelle.
  • Relier les insights du terrain et la R&D produit : Servir de boucle de rétroaction technique principale pour la gestion de produit et l'ingénierie.
  • Établir un leadership éclairé dans l'industrie : Rédiger des livres blancs, publier des blogs techniques et donner des présentations percutantes lors de forums publics (comme le Data + AI Summit) pour positionner la plateforme Databricks Intelligence comme la plateforme de choix pour la modernisation des bases de données d'entreprise.
  • Gérer les défis techniques les plus complexes dans cette ligne de produit en agissant comme point d'escalade de niveau 3 pour le terrain, garantissant le succès des clients dans des environnements critiques.

Compétences et responsabilités :

  • Plus de 8 ans d'expérience client dans un rôle préventes, architecte ou consultant influençant des dirigeants techniques (CIO, CISO, DBA et responsables de plateforme) et conduisant une stratégie de modernisation de base de données de haut niveau.
  • Compréhension de l'architecture des systèmes EDW hérités et de la modernisation, nécessaire pour réussir la transition des charges de travail vers la plateforme Databricks Data Intelligence.
  • Maîtrise de la portée et de la progression des migrations, amenant les clients de l'EDW aux capacités complètes de la plateforme Data Intelligence.
  • Compétence démontrée dans l'architecture Lakehouse, y compris une expérience pratique avec Apache Spark, Python et SQL.
  • Excellentes compétences en communication, tant écrites que verbales.
  • Architecture Cloud Public : Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de big data au sein des principaux environnements cloud publics (AWS, Azure ou GCP).
  • Activation stratégique et mentorat communautaire : Expérience de collaboration avec des services professionnels et des intégrateurs de systèmes mondiaux pour standardiser les méthodologies de livraison de migration et garantir des transitions fluides.

Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) in Paris employeur : Neon

Databricks est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où les équipes de données peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle, un engagement envers la diversité et des avantages complets, les employés sont encouragés à innover et à collaborer pour résoudre des problèmes complexes. Situé dans un cadre international, Databricks permet à ses employés de travailler sur des projets d'envergure qui ont un impact significatif sur les entreprises à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique.

Neon

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Neon

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) in Paris

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Neon. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) in Paris

Architecture de systèmes EDW
Migration de données
Apache Spark
Python
SQL
Conception d'architectures cloud public
AWS

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Neon. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neon

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Neon. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.