Hybrid France Field Engineering Manager – Pre-Sales Lead in Paris

Hybrid France Field Engineering Manager – Pre-Sales Lead in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Neon

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez une équipe de pré-vente technique pour concevoir des solutions innovantes.
  • Entreprise: Databricks, leader en données et IA avec une culture collaborative.
  • Avantages: Avantages compétitifs, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste basé à Paris avec des possibilités de travail hybride.
  • Pourquoi ce job: Impactez la croissance des entreprises grâce à des solutions basées sur la valeur.
  • Qualifications: Expérience en gestion d'équipes techniques et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

As a Field Engineering Manager, you will lead a talented team of technical pre-sales Solutions Architects and Solutions Engineers based in France.

You’ll play a key leadership role at the intersection of technology and business, helping our teams design value-based solutions and drive growth through effective collaboration with Sales.

You’ll coach your team to communicate complex ideas clearly, support strategic sales cycles, and build strong partnerships with customers and stakeholders across large organisations.

The impact you will have

  • Lead, mentor, and develop a high-performing pre-sales team in France.
  • Foster an inclusive and collaborative culture that reflects Databricks’ values of customer obsession, teamwork, and diversity.
  • Partner with Sales to drive growth through solution- and value-based selling.
  • Enhance team effectiveness by establishing best practices that improve efficiency and focus on business impact.
  • Build trusted relationships with customer executives and strategic partners.
  • Collaborate across teams—including Marketing, Sales, and Services—to ensure seamless implementation and customer success.
  • Represent Databricks as part of the regional leadership team and contribute to building our brand and presence in the market.

What we look for

  • Proven experience managing technical teams in Big Data, Cloud, or Saa S environments.
  • A track record of leading, mentoring, and scaling pre-sales or technical field organisations.
  • Understanding of consumption-based business models.
  • Ability to collaborate effectively with Sales and other cross-functional leaders.
  • Strong communication and interpersonal skills—fluent in English and native-level French.
  • Technical background in Data Engineering, Databases, or Data Science (consulting experience is a plus).
  • Passion for data, AI, and cloud technologies and the ability to articulate their business value clearly.

Note: Location for the role is in Paris (i. e. within commutable distance).

  • #LI-hybrid
  • About Databricks

Databricks is the data and AI company.

More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI.

Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow.

  • To learn more, follow Databricks on
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  • Linked In and

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Benefits

At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees.

For specific details on the benefits offered in your region, please visit https://www. mybenefitsnow. com/databricks .

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel.

We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards.

Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.

Compliance

If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.

S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.

#J-18808-Ljbffr

Hybrid France Field Engineering Manager – Pre-Sales Lead in Paris employeur : Neon

Databricks est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où les employés peuvent s'épanouir au sein d'une équipe de pré-vente technique de haut niveau. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, ainsi que des opportunités de développement professionnel, Databricks favorise une culture de collaboration qui valorise l'innovation et le succès collectif. Les employés bénéficient également d'avantages compétitifs et d'une chance unique de travailler avec des technologies de pointe dans le domaine des données et de l'IA.

Neon

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Neon

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Hybrid France Field Engineering Manager – Pre-Sales Lead in Paris

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Neon. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Hybrid France Field Engineering Manager – Pre-Sales Lead in Paris

Gestion d'équipe technique
Vente basée sur la valeur
Collaboration interfonctionnelle
Compétences en communication
Compétences interpersonnelles
Ingénierie des données
Bases de données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Neon. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neon

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Neon. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.