En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et orchestrer des événements marquants pour NEOMA Business School.
- Entreprise: NEOMA Business School, une école dynamique et internationale.
- Avantages: Environnement multiculturel, opportunités de carrière et engagement pour l'inclusion.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des équipes diversifiées.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur d'événements qui façonnent l'avenir des managers et entrepreneurs.
- Qualifications: Expérience en gestion d'événements et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
A propos de nous NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l’accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.
Votre mission, si vous l’acceptez Sous la responsabilité directe du Directeur Marketing, Communication & Développement International, vous concevez et déployez la stratégie événementielle globale de NEOMA Business School. Votre mission est de faire de chaque événement un vecteur d’incarnation du positionnement, des valeurs et de la stratégie d’excellence de l’école. À la tête d’une équipe de 3 personnes et en coordination transversale permanente, vous orchestrez des événements à fort impact destinés à nos trois communautés clés : les étudiants/prospects, les partenaires académiques/économiques et les collaborateurs.
Missions Principales :
- Événements Étudiants & Conquête (Expérience & Attractivité) : Concevoir et produire des cérémonies de Remises de Diplômes spectaculaires, définir la stratégie et piloter les dispositifs d’accueil et de séduction des candidats préparationnaires.
- Événements Partenaires & Influence (Rayonnement Institutionnel) : Orchestrer des événements d’envergure pour faire avancer la réflexion sur les enjeux de demain, activer et faire vivre les partenariats stratégiques.
- Événements Internes (Engagement & Culture d’Entreprise) : Fédérer et engager les professeurs et les salariés tout au long de l’année en concevant des temps forts communautaires.
- Projet Majeur 2027 : Inauguration du Nouveau Campus de Reims : Concevoir et orchestrer l’événement d’inauguration, piloter le projet de A à Z.
- Management et Coordination Transverse : Manager une équipe de 3 collaborateurs, assurer une coordination fluide avec les services internes et piloter le réseau de prestataires externes.
Livrables Clés :
- Calendrier Événementiel Annuel et budgets associés.
- Master Plan & Rétroplanning pour l’inauguration du campus de Reims 2027.
- Cahiers des charges et livrables de production pour chaque grand format.
- Indicateurs de performance (KPIs) : taux de participation, scores de satisfaction, impact ROI.
Le profil idéal :
- Compétences Techniques : Maîtrise totale de la chaîne de production événementielle, solide compétence en gestion de projets d’envergure.
- Soft Skills : Leadership affirmé, excellente résistance au stress, créativité, sens du détail.
Conditions du poste :
- Localisation : Rouen ou Reims (déplacements fréquents à prévoir).
- Reporting : Directeur Marketing, Communication & Développement International.
- Management : 3 personnes.
- Salaire : Expérience : Senior (6-10 ans).
Directeur(trice) Événementiel F/H in Rouen employeur : NEOMA Business School
NEOMA Business School est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Rouen. En tant qu'Assistante de Direction Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture collaborative et d'avantages tels que des horaires flexibles et un cadre de travail stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à l'éducation de demain tout en évoluant dans un cadre enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de NEOMA Business School
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) Événementiel F/H in Rouen
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de NEOMA Business School.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez NEOMA Business School.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez NEOMA Business School. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) Événementiel F/H in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Directeur(trice) Événementiel F/H chez NEOMA Business School, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez NEOMA Business School.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEOMA Business School
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez NEOMA Business School. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à NEOMA Business School que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez NEOMA Business School, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
