En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie de communication pour renforcer l'image de NEOMA Business School.
- Entreprise: NEOMA Business School, une école dynamique et internationale.
- Avantages: Environnement multiculturel, opportunités de carrière et engagement pour l'inclusion.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe diversifiée et bénéficiez d'un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur du rayonnement d'une école de premier plan et influencez l'avenir des managers.
- Qualifications: Bac +5 et 10 ans d'expérience en communication ou relations presse.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Les missions du poste
NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l'innovation.
Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s'investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l'accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.
Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l'expérience d'une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité.
En effet, chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions), 30 nationalités représentées parmi les 720 collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.
Fidèle à ses valeurs d'ouverture et d'engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d'accompagnement et d'aménagement adaptés.
Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination.
Sous la responsabilité du Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours, vous êtes le garant de l'image de marque, de la notoriété et de l'influence de NEOMA Business School.
Vous pilotez une stratégie de communication à 360° visant à faire rayonner l'école auprès de ses publics clés : prospects, parents, entreprises, alumni et partenaires. À la tête d'une équipe de 4 experts, vous agissez sur trois leviers stratégiques : les Relations Presse, la Communication Externe institutionnelle et la Communication Interne.
Ce poste à haute visibilité vous place en relation directe avec la Direction Générale pour le volet portage de parole.
- Missions Principales
- Relations Presse & Rayonnement (Levier Majeur)
- Définir et piloter la stratégie RP pour maximiser la visibilité de NEOMA dans les médias généralistes, économiques et spécialisés (Éducation).
- Assurer le rôle de conseiller stratégique auprès de la Directrice Générale, Delphine Manceau, en sa qualité de porte-parole principale.
- Construire un storytelling puissant autour des engagements de l'école pour nourrir la marque et sa notoriété.
- Gérer les relations avec les journalistes et les leaders d'opinion pour positionner NEOMA sur les grands débats économiques et sociétaux.
- Création d'un réseau d'influence puissant pour faire rayonner la marque et l'école.
- Communication Externe & Visibilité Institutionnelle
- Piloter le site internet corporate et garantir la cohérence des messages institutionnels.
- Valoriser la recherche académique (Faculty) pour assoir l'excellence intellectuelle de l'école.
- Développer et superviser des formats innovants : podcasts, séries de contenus experts, événements institutionnels.
- Assurer la promotion de la marque NEOMA lors des temps forts de l'écosystème de l'enseignement supérieur.
- Communication Interne & Engagement Communautaire
- Transformer les collaborateurs et la faculté en premiers ambassadeurs de la marque.
- Définir la stratégie d'animation pour engager la communauté interne autour de la vision et des succès de l'école.
- Superviser les outils de communication interne (intranet, newsletters, événements internes).
- Pilotage et Mesure de la Performance
- Définir les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'influence : part de voix, équivalence publicitaire, taux de notoriété.
- Analyser les retombées presse et l'impact des campagnes d'influence sur l'image de marque.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et ajuster la stratégie éditoriale en conséquence.
- Livrables Clés
- Stratégie d'Influence et Éditoriale annuelle.
- Plan de Relations Presse national et international.
- Dispositif de Valorisation de la Recherche.
- Bilan annuel de notoriété et d'image.
- Le profil recherché
Formation : Bac +5 (Sciences Po, CELSA, École de Communication ou de Commerce).
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en agence de RP ou au sein d'une direction de la communication. Une expérience auprès de dirigeants de haut niveau est un plus.
Compétences Techniques : Maîtrise parfaite des techniques de Relations Presse et de la gestion de crise.
Excellentes capacités rédactionnelles et sens aigu du storytelling.
Culture des médias (économiques et éducation) et compréhension des enjeux institutionnels.
Capacité à vulgariser des contenus complexes (recherche, économie).
Soft Skills : Leadership et capacité à manager des profils experts, expérience de management en prérequis.
Aisance relationnelle et diplomatie (contact direct DG).
Vision stratégique et esprit d'analyse.
Capacité à travailler dans un environnement à forte exposition.
Conditions du poste : Localisation : Rouen ou Reims. Reporting : Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours. Management : 4 à 5 personnes.
Bienvenue chez Neoma Business School
NEOMA Business School est une Ecole de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l'innovation.
Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s'investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et l'accompagnement des managers et entrepreneurs de demain.
Rejoignez-nous et devenez acteur dans la réalisation de notre mission de formation, évoluez dans un environnement international, adoptez un esprit de challenger et faites l'expérience d'une culture qui efface les frontières entre les communautés et tire parti de leur diversité.
En effet, chez Neoma, les personnalités, les parcours et les métiers sont variés (+ de 170 fonctions), 30 nationalités représentées parmi les 720 collaborateurs, faisant de nos trois campus des environnements de travail résolument divers et multiculturels.
Fidèle à ses valeurs d'ouverture et d'engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d'accompagnement et d'aménagement adaptés.
Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination.
Profil Recherché
Formation : Bac +5 (Sciences Po, CELSA, École de Communication ou de Commerce).
Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en agence de RP ou au sein d'une direction de la communication. Une expérience auprès de dirigeants de haut niveau est un plus.
Compétences Techniques : Maîtrise parfaite des techniques de Relations Presse et de la gestion de crise.
Excellentes capacités rédactionnelles et sens aigu du storytelling.
Culture des médias (économiques et éducation) et compréhension des enjeux institutionnels.
Capacité à vulgariser des contenus complexes (recherche, économie).
Soft Skills : Leadership et capacité à manager des profils experts, expérience de management en prérequis.
Aisance relationnelle et diplomatie (contact direct DG).
Vision stratégique et esprit d'analyse.
Capacité à travailler dans un environnement à forte exposition.
Conditions du poste : Localisation : Rouen ou Reims. Reporting : Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours. Management : 4 à 5 personnes.
#J-18808-Ljbffr
Directeur Influence H/F in Reims employeur : NEOMA Business School
NEOMA Business School est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et multiculturel à Rouen. En tant qu'Assistante de Direction Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture collaborative et d'avantages tels que des horaires flexibles et un cadre de travail stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à l'éducation de demain tout en évoluant dans un cadre enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de NEOMA Business School
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Influence H/F in Reims
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de NEOMA Business School.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez NEOMA Business School.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez NEOMA Business School. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Influence H/F in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Directeur Influence H/F chez NEOMA Business School, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez NEOMA Business School.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEOMA Business School
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez NEOMA Business School. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à NEOMA Business School que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez NEOMA Business School, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
