En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des agents IA avec Microsoft Copilot Studio et Power Automate.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans l'intelligence artificielle.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de l'IA.
- Qualifications: Expérience en développement d'agents IA et compétences en automatisation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Contexte et objectif de la mission
Nous recherchons un consultant technique capable de concevoir et de développer des agents IA avec Microsoft Copilot Studio, puis de les connecter aux données et aux applications de l’entreprise.
Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de réalisation : compréhension du besoin métier, conception, développement, intégration, tests, déploiement et amélioration continue.
Nous recherchons un profil opérationnel, capable de présenter les agents qu’il a personnellement développés, d’expliquer ses choix techniques et de détailler les contraintes rencontrées ainsi que les solutions mises en œuvre.
- Missions principales
- 1. Cadrage et conception de la solution
- Recueillir et analyser les besoins métiers afin d’identifier les usages pertinents pour un agent IA.
- Définir les utilisateurs cibles, les fonctionnalités attendues et les critères de réussite.
- Identifier les sources de connaissance, les applications à connecter et les actions que l’agent pourra réaliser.
- Définir les situations nécessitant une validation ou une intervention humaine.
- Proposer une conception combinant Copilot Studio, Power Automate
- 2. Développement des agents dans Copilot Studio
- Créer et configurer les agents : instructions, sujets de conversation, variables et parcours de dialogue.
- Connecter les agents aux sources documentaires et aux données utiles au cas d’usage.
- Configurer les outils et les actions permettant à l’agent d’interagir avec les applications de l’entreprise.
- Gérer les demandes ambiguës, les informations manquantes et les situations d’échec.
- Améliorer la pertinence des réponses et la fiabilité des actions exécutées.
- 3. Automatisation avec Power Automate
- Concevoir et développer les flux associés aux agents.
- Automatiser les processus métiers : demandes de validation, notifications, création de tickets, enregistrement ou mise à jour de données.
- Utiliser les connecteurs adaptés aux applications concernées.
- Gérer les paramètres d’entrée, les conditions, les résultats et les erreurs.
- Assurer la fiabilité des échanges entre l’agent, les flux et les systèmes connectés.
- Compétences techniques recherchées
- Microsoft Copilot Studio : expérience concrète de création d’agents, configuration des connaissances, des conversations et des actions.
- Power Automate : conception de flux, utilisation des connecteurs, gestion des erreurs et intégration avec les applications métiers.
- Développement assisté par IA : capacité à utiliser ces outils avec recul et à vérifier les productions générées.
- #J-18808-Ljbffr
CONSULTANT COPILOT STUDIO / POWER AUTOMATE in Paris employeur : Neogia
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant Copilot Studio / Power Automate, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de développer ses compétences techniques tout en contribuant à des projets significatifs. Avec un fort accent sur la croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages uniques liés à notre localisation, nous sommes déterminés à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSULTANT COPILOT STUDIO / POWER AUTOMATE in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Neogia.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Neogia.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Neogia remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Neogia est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSULTANT COPILOT STUDIO / POWER AUTOMATE in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Neogia et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Neogia sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Neogia
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Neogia, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Neogia !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Neogia, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
