En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie Data et piloter des projets innovants en R&D.
- Entreprise: NEO2 Digital, une start-up dynamique du groupe NEO2.
- Avantages: Évolution de carrière, environnement inclusif et projets variés.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe agile et impactez l'industrie pharmaceutique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en Business Relationship Management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
NEO2 Digital est une entité du groupe NEO2 créée en 2022, imaginée comme une start‑up. Nous accompagnons nos clients industriels sur leurs projets Digitaux.
Comment ?
Nous détachons, sur site client, nos ingénieurs experts sur : l’exploitation des données brutes industrielles, le delivery de projets digitaux et l’infrastructure (sécurité, hébergement des données, cloud).
Cette petite tribu agile intervient partout en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix‑en‑Provence et Bordeaux, mais aussi en Europe grâce à l’ouverture d’une agence à Bruxelles.
Cette implantation nous garantit une forte proximité avec nos équipes de consultants ainsi qu’un meilleur accompagnement de nos clients.
Chez NEO2 Digital, nous valorisons tous les talents !
Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l’inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Les missions
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe.
Devenir consultant chez NEO2 Digital c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région), faire partie de la tribu et avoir un suivi managérial fort.
En rejoignant nos équipes en tant que Business Relationship Manager R&D, vous interviendrez chez l’un de nos clients, acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, au sein de la Direction Data, Digital et Systèmes d'Information.
Vous serez l'interlocuteur stratégique entre les métiers de la Recherche & Développement et les équipes IT, Data et Digital.
Vous interviendrez sur les tâches suivantes
- Définir et décliner la stratégie Data, Digital et SI du périmètre R&D.
- Construire et piloter la feuille de route SI en cohérence avec les priorités métiers et la stratégie d’entreprise.
- Accompagner les équipes R&D dans l'identification de nouvelles opportunités de création de valeur via les solutions Data, Digital et SI.
- Piloter le cadrage, la planification et la mise en œuvre des projets SI en collaboration avec les parties prenantes métiers et techniques.
- Préparer et animer la roadmap SI dans le cadre du plan stratégique.
- Assurer le pilotage budgétaire de votre périmètre et participer aux arbitrages de portefeuille.
- Garantir l'alignement entre les initiatives Data, Digital et les besoins métier.
- Optimiser l'adoption des services et solutions mis à disposition des équipes R&D.
- Manager une équipe composée de Business Relationship Managers, Business Analysts et Solution Owners.
- Participer activement aux travaux de gouvernance et aux comités de pilotage transverses.
- Profil recherché
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions de Business Partner IT, Business Relationship Management ou transformation SI.
Vous disposez idéalement des compétences suivantes
- Expérience confirmée en Business Partner IT ou Business Relationship Manager.
- Expérience significative au sein d’environnements R&D pharmaceutiques, biotechnologies ou Life Sciences.
- Maîtrise des stratégies SI, Data et Digital ainsi que de la gestion de portefeuille projets.
- Expérience du pilotage budgétaire, de la construction de business cases et de la gestion de la valeur.
- Bonne compréhension des domaines Recherche, Médecine Translationnelle, CMC, Développement Clinique, Réglementaire et Pharmacovigilance.
- Connaissance des solutions ELN, LIMS, e DMS/e QMS, plateformes Data, Analytics et IA.
- Compréhension des enjeux Gx P, validation des systèmes informatisés, intégrité des données et cybersécurité.
- Expérience des environnements internationaux, matriciels et des organisations complexes.
- Expérience managériale confirmée.
Anglais courant indispensable.
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Business Relationship Manager employeur : NEO2
NEO2 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Angers. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers des projets significatifs, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à des initiatives environnementales. Rejoindre NEO2, c'est faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Relationship Manager
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez NEO2. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Relationship Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour NEO2. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEO2
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie NEO2. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
