En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité maintenance et garantir la performance des équipements de production.
- Entreprise: NEO2, une société innovante spécialisée en ingénierie de process et infrastructures industrielles.
- Avantages: Évolution de carrière, environnement dynamique et projets techniques ambitieux.
- Autres infos: Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques dans un secteur industriel passionnant et en pleine croissance.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle et expérience en management d'équipes techniques.
Le salaire estimé est compris entre 50846 - 62146 € par an.
L'ENTREPRISE Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ?
Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents !
Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste : En tant que Responsable Maintenance , vous interviendrez sur un projet chez l'un de nos clients évoluant dans le secteur de l'industrie lourde (sidérurgie, métallurgie, cimenterie, verrerie, papeterie, chimie lourde, bois etc.).
Vos missions incluront notamment : Piloter l'activité maintenance du site afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.
Encadrer et animer les équipes maintenance (techniciens, chefs d'équipe, sous-traitants) en assurant le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Définir, mettre en œuvre et optimiser les plans de maintenance préventive, corrective et prédictive.
Analyser les pannes récurrentes et conduire les démarches de résolution de problèmes (RCA, AMDEC, analyses de défaillance).
Assurer le suivi des indicateurs de performance maintenance (TRS, MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance) et mettre en place les actions d'amélioration associées. Élaborer et suivre le budget maintenance, tout en veillant à l'optimisation des coûts d'exploitation et des stocks de pièces de rechange.
Piloter les arrêts techniques, les opérations de maintenance lourde et les grands projets de rénovation ou de modernisation des équipements.
Coordonner les prestataires externes et garantir la conformité des interventions aux exigences du site.
Veiller au respect des normes HSE et participer activement à la démarche de prévention des risques industriels.
Accompagner les projets d'investissement et d'amélioration continue visant à accroître la fiabilité, la sécurité et la performance des installations.
Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour moderniser les outils de production.
Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac5 en maintenance industrielle , génie mécanique , génie industriel , électrotechnique , automatisme ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de maintenance dans un environnement industriel exigeant, idéalement en industrie lourde.
Vous disposez d'une expérience en management d'équipes techniques et en pilotage de prestataires.
Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue, les outils d'analyse de défaillance et les indicateurs de performance maintenance.
Une bonne connaissance des réglementations HSE et des contraintes liées aux sites industriels à risques est appréciée.
La maîtrise du français est indispensable ; un niveau d'anglais professionnel constitue un atout.
Leadership, rigueur, sens de l'organisation, capacité à fédérer les équipes et orientation résultats seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et relever des défis techniques ambitieux au sein d'environnements industriels complexes, contactez-nous vite !
Responsable Maintenance - Industrie Lourde (H/F) (CDI) employeur : NEO2 Consultant
NEO2 est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs des opportunités d'évolution de carrière variées et un environnement de travail inclusif et dynamique. Située à Lorient, notre entreprise valorise l'innovation et la durabilité, avec 30% de nos projets visant à rendre l'industrie plus respectueuse de l'environnement. En rejoignant notre équipe en tant qu'Ingénieur Facility Management, vous bénéficierez d'un suivi managérial fort et participerez à des projets d'envergure dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance - Industrie Lourde (H/F) (CDI)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de NEO2 Consultant.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez NEO2 Consultant.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de NEO2 Consultant remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de NEO2 Consultant est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance - Industrie Lourde (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre NEO2 Consultant et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que NEO2 Consultant sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEO2 Consultant
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez NEO2 Consultant, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez NEO2 Consultant !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez NEO2 Consultant, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
