En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez-nous pour piloter des projets électriques innovants et durables.
- Entreprise: NEO2, une entreprise dynamique spécialisée en ingénierie de process et infrastructures.
- Avantages: Évolution de carrière, suivi managérial fort et projets à impact environnemental.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets avec des grands industriels et boostez votre carrière.
- Qualifications: Diplôme en électrotechnique ou génie électrique, 10 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
L'ENTREPRISE Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ?
Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Leaders / Chefs de projet Électricité – Instrumentation – Automatisme (EIA).
Devenir consultant. e chez NEO2 c'est : Être acteur. rice de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que Leader EIA, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, un grand groupe international de la chimie de spécialités.
Rattaché. e au bureau d'études du site, vous interviendrez sur des projets d'aménagement et de modernisation du site.
Vous serez le référent technique électricité et EIA des projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service.
Vous serez impliqué. e sur les tâches suivantes : Participer à la définition du besoin et rédiger les cahiers des charges fonctionnels.
Réaliser les études électriques courants forts et courants faibles : bilans de puissance, armoires de distribution, alimentation des équipements CVC, sono, détection incendie, réseaux informatiques.
Réaliser aussi les études instrumentation et automatisme.
Chiffrer les solutions, de l'estimation budgétaire jusqu'à la réalisation, et proposer les options les plus pertinentes techniquement et économiquement.
Rédiger les CCTP et DCE, consulter les fournisseurs et analyser les offres sur les plans technique et économique.
Suivre la réalisation des travaux : coordination des entreprises, suivi de chantier, FAT et SAT, réception et mise en service.
Garantir la sécurité dès la conception et sur le terrain : revues sécurité, plans de prévention, application des règles HSE du site.
Assurer un reporting régulier auprès des chargés d'affaires sur le planning, le budget, la sécurité et les difficultés techniques.
Diplômé. e d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac2/3 en électrotechnique ou génie électrique, avec une expérience équivalente, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et un grand sens de l'autonomie et des responsabilités, de la proactivité et un excellent relationnel client.
Vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'un projet.
Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience en électricité industrielle ou tertiaire, idéalement en environnement chimie, pharma ou site industriel sensible.
Vous maîtrisez la basse tension et les courants faibles.
Des connaissances en instrumentation, en automatisme et en ATEX sont un vrai plus.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques H0, BC et B2V essai, en cours de validité.
L'habilitation N2 est appréciée.
Vous maîtrisez les logiciels Auto CAD (Micro Station apprécié), Caneco BT, MS Project et le Pack Office.
Vous êtes mobile sur la région lyonnaise. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Chef de projet électricité - F/H (CDI) employeur : NEO2 Consultant
NEO2 est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs des opportunités d'évolution de carrière variées et un environnement de travail inclusif et dynamique. Située à Lorient, notre entreprise valorise l'innovation et la durabilité, avec 30% de nos projets visant à rendre l'industrie plus respectueuse de l'environnement. En rejoignant notre équipe en tant qu'Ingénieur Facility Management, vous bénéficierez d'un suivi managérial fort et participerez à des projets d'envergure dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet électricité - F/H (CDI)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez NEO2 Consultant.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre NEO2 Consultant de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez NEO2 Consultant !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par NEO2 Consultant, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet électricité - F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez NEO2 Consultant, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez NEO2 Consultant. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de NEO2 Consultant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEO2 Consultant
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à NEO2 Consultant que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à NEO2 Consultant que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
