En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour moderniser des systèmes d'information avec des technologies de pointe.
- Entreprise: Néosoft, un leader en transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, formations, bien-être au travail et avantages attractifs.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et environnement d'apprentissage stimulant.
- Pourquoi ce job: Participez à une transformation technologique ambitieuse dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en analyse fonctionnelle Agile et compétences en développement Java et PostgreSQL.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
p Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise
- p Conseil Agilité
- p Cybersécurité
- p Data
- p Dev Ops
- p Infrastructures Cloud
- p Software Engineering
Nous recherchons un Business Analyst IA passionné par la modernisation des systèmes d'information pour rejoindre l'équipe projet de notre client.
Ce programme stratégique vise la refonte complète du système d'information historique (basé sur un socle AS400) afin de redonner toute sa capacité d'innovation au métier.
L'ambition est claire : passer d'une architecture legacy à une architecture cible moderne, reposant sur les solutions à l'état de l'art, incluant notamment des modules Pega.
Le projet s'appuie sur une méthodologie Agile stricte et intègre une dimension forte en Intelligence Artificielle, utilisant une plateforme agentique comme accélérateur majeur de développement.
C'est une opportunité unique de travailler sur des technologies de pointe appliquées au secteur de l'assurance-crédit et de la caution.
Au sein de l'équipe projet, vous jouerez un rôle central d'expert fonctionnel et technique. Vos responsabilités principales seront :
- Conception Validation : Proposer, vérifier, challenger et valider les solutions détaillées à mettre en œuvre dans la nouvelle architecture.
- Spécifications Documentation : Produire et maintenir les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que la documentation détaillée du programme.
- Analyse du Système Existant : Analyser le fonctionnement du système actuel (AS400) et contribuer activement à sa retranscription fidèle et optimisée dans l'architecture cible.
- Agilité Collaboration : Participer pleinement à la dynamique « One Team », prioriser les tâches par la valeur business, proposer des améliorations continues et garantir la sincérité des engagements sprint après sprint.
- Normes Standards : Respecter scrupuleusement les normes et standards qualité applicables aux activités confiées.
- Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des compétences suivantes :
Techniques Fonctionnelles
- Expérience Agile : Expérience démontrée en analyse fonctionnelle dans le cadre de projets d'envergure menés en méthode Agile (niveau Expert ).
- Développement Bases de données : Solides bases en développement b Java /b (framework Micronaut ) et maîtrise des bases de données b Postgre SQL /b.
- APIs : Maîtrise confirmée de la conception et de la consommation d'APIs.
- Plateforme Agentique : Expérience confirmée dans la manipulation ou l'intégration avec une plateforme agentique (AI Agents).
- Appétence Fonctionnelle : Capacité experte à analyser les besoins métiers complexes et à traduire ces besoins en solutions techniques viables.
Savoir-être Soft Skills
- Capacité avérée à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés : architectes, développeurs, Product Owners et experts métier.
- Esprit critique et capacité à challenger les solutions techniques.
- Rigueur, autonomie et sens de la communication.
- Compétences appréciées (Atouts)
- Expérience de projets de migration depuis des environnements AS400.
- Connaissance du métier de l'assurance-crédit et/ou de la caution (ce point est un atout mais n'est pas un prérequis ; nous privilégions les profils ayant une forte capacité d'appropriation rapide d'un domaine complexe).
- Langues
- Français : Bilingue
- Anglais : Intermédiaire (B1/B2) – Nécessaire pour la collaboration et la documentation technique.
Si vous souhaitez participer à cette transformation technologique et métier ambitieuse, rejoignez-nous !
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif .
Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
- Vos avantages
Formations et développement de l'expertise
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
- Un babonnement illimité Linked In Learning /boffert
Bien-être au travail
- Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)
Et bien plus encore
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
- Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
- Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
- A bientôt,
- L'équipe Néosoft
- Summary
- Location: Néosoft Paris
- Type: Full time
JDU - Business Analyst IA Assurance in Paris employeur : NEO SOFT SERVICES
Rejoindre notre équipe à Rennes en tant qu'Analyste SOC N2/N3, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. Notre culture d'entreprise favorise l'entraide et le partage des connaissances, tout en offrant des avantages compétitifs qui font de nous un employeur de choix dans le secteur de la cybersécurité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher JDU - Business Analyst IA Assurance in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre NEO SOFT SERVICES dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de NEO SOFT SERVICES et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que JDU - Business Analyst IA Assurance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à NEO SOFT SERVICES. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez NEO SOFT SERVICES.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEO SOFT SERVICES
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez NEO SOFT SERVICES.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment NEO SOFT SERVICES prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
