En un coup d'œil
- Missions: Développez la culture HSE et garantissez la sécurité sur notre site industriel.
- Entreprise: Nemera, un leader dans les dispositifs médicaux innovants.
- Avantages: Salaire attractif, primes, 13e mois et avantages sociaux.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique dans un site en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la sécurité et le bien-être des collaborateurs.
- Qualifications: Master 2 en HSE ou gestion des risques, expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nemera est un groupe industriel international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie des patients en développant et produisant des dispositifs médicaux innovants, fiables et de haute qualité.
Le poste est basé sur notre site industriel de La Verpillière, près de Lyon, spécialisé dans l'injection plastique et l'assemblage automatisé de dispositifs médicaux.
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre site de La Verpillière, nous recrutons un(e) Spécialiste HSE en CDI.
Vous déployez la politique HSE du site, garantissez le système de management HSE et contribuez à prévenir les accidents et incidents.
Vous développez la culture Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement/Énergie sur le site, et accompagnez les équipes sur ces enjeux.
Vous êtes en charge, en tant que leader, d'un périmètre défini (une UAP et/ou des secteurs spécifiques, représentant environ 300 à 400 personnes), tout en intervenant en back-up sur les autres secteurs du site.
- Gestion opérationnelle HSE
- Être le référent HSE et animer la culture HSE avec les managers, équipes et relais terrain (STOP sécurité, fiches de vigilance, retours d'expérience, reporting)
- Consolider les indicateurs clés (accidents, gravité, presqu'accidents, déchets, actions, audits) et alerter en cas de dérive
- Conduire les enquêtes d'accidents et presqu'accidents, identifier les causes profondes et définir les actions correctives (CAPA)
- Réaliser et mettre à jour les analyses de risques professionnels (DUERP, analyses de postes)
- Identifier les dangers, définir les mesures de prévention et piloter la réduction des risques
- Garantir la maîtrise des risques liés aux interventions des entreprises extérieures (plans de prévention, permis de travail)
- Réglementaire et systèmes de management
- Assurer la veille réglementaire HSE et piloter la conformité du site (Code du travail, ICPE, contrôles périodiques)
- Être l'interlocuteur des organismes de contrôle et superviser la levée des écarts
- Déployer, maintenir et améliorer les systèmes ISO 14001, 45001 et 50001, et préparer les audits de certification
- Participer aux projets industriels pour intégrer la prévention dès la conception
- Expertise technique et référent
- Être référent technique sur certaines thématiques HSE spécifiques (analyse d'accidents, gestion des déchets, ICPE, ATEX, risque chimique, ergonomie, sécurité machines, etc.), animer un réseau sur ces sujets et garantir la montée en compétence du site
- Participer à la gestion de crise (alerte, communication, coordination)
- Mobiliser et aligner des équipes multi-métiers sans lien hiérarchique direct
- Piloter des plans d'action transversaux avec plusieurs parties prenantes (production, maintenance, qualité, RH)
- Accompagner les managers opérationnels dans leur montée en compétence HSE
- Concevoir et animer des modules de formation HSE pour tous publics
- Master 2 avec une spécialité en HSE ou gestion des risques
- Expérience en environnement industriel ICPE, idéalement sur site certifié ISO 45001 et/ou 14001/50001 (de débutant à confirmé selon le niveau du poste)
- Sauveteur Secouriste du Travail et/ou Premier Soin en Santé Mentale, un plus
- Français courant, anglais professionnel
- Goût du terrain et aisance relationnelle
- Capacité à exercer un leadership transversal dans une organisation matricielle
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités
- Force de proposition, pragmatisme, orientation solutions
- Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Nemera ?
- Contribuer directement à la sécurité et au bien-être des collaborateurs sur un site industriel en pleine croissance
- Un poste à forte dimension transversale, avec un vrai impact concret sur l'organisation
- Travailler sur des sujets variés (sécurité, environnement, énergie) avec une réelle expertise à développer
- Rejoindre un site en plein développement, avec la construction d'un nouveau hall de production
- Bénéficier d'un package attractif : 13e mois, primes, intéressement, participation et autres avantages sociaux
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
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Spécialiste HSE - F/H/X employeur : NEMERA
Nemera est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de son site de La Verpillière, où plus de 700 collaborateurs s'engagent à développer des dispositifs médicaux innovants. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'amélioration continue et un accès facile depuis Lyon, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, garantissant que chaque employé se sente respecté et valorisé dans sa contribution à notre mission de mettre les patients en priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste HSE - F/H/X
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez NEMERA, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste HSE - F/H/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de NEMERA sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à NEMERA. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour NEMERA dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEMERA
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à NEMERA que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
