En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la conception de dispositifs médicaux innovants et travaillez sur des projets passionnants.
- Entreprise: Nemera, leader mondial dans l'administration de médicaments avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail possible, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets qui améliorent la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience en conception de produits, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Avec un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros et 3300 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité.
Nemera recrute un.e nouveau.velle Design Engineer F/H/X pour rejoindre son Centre d’Innovation basé à Lyon 7e. Le.la Design Engineer contribue à la réalisation de phases de vie série en lien avec les usines, dans la gestion d’une activité technique ou liée à la conception. Il, elle sera également amené.e à travailler sur des projets de développement. Il, elle gère la documentation du projet selon le processus New Product Innovation (NPI) pour les phases de conception. Le poste reporte directement au Design Manager.
Activités de conception :
- Contribuer à définir et créer des produits ou concepts innovants, basés sur des principes d’ingénierie.
- Conception détaillée des composants et des produits, y compris l’analyse de tolérance des systèmes.
- Application d’approches de tests appropriés pour réduire les risques dans une conception.
- Investigations et études de robustesse sur certaines fonctions du produit.
- Contribuer à l’activité Design for Manufacturing (DfM).
- Analyser les défaillances potentielles du produit et définir les plans d’actions de résolution de ces défaillances.
- Soutenir activement la qualification de conception, y compris le développement de tests.
- Interaction technique avec des fournisseurs.
- Rédaction de rapports techniques et production de documentation de conception de haute qualité, dans le respect du process de change control.
Participation au projet :
- Travailler avec des équipes multidisciplinaires pour créer des solutions nouvelles et innovantes.
- Participer aux revues de projets.
- Participer à des activités de projet partagées, telles que des analyses de risque.
- Contribuer au transfert du projet à d’autres étapes, en soutenant le transfert des conceptions vers la fabrication, les opérations et les fournisseurs.
- Participer aux revues et groupes de travail d’amélioration continue avec les usines en France et à l’international.
Profil recherché :
Vous êtes diplôme(e) en génie mécanique, en génie de conception ou en génie de conception de produits. Vous avez une formation technique dans la conception et le développement de produits (le dispositif pharmaceutique serait idéal) et une expérience solide (8 à 10 ans) dans la conception détaillée et le développement de produits. Vous maîtrisez la conception, le développement de produits de grande série et de l’injection plastique. Vous aimez comprendre comment fonctionnent les produits et les systèmes mécaniques. Vous savez structurer une démarche expérimentale de manière rigoureuse. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents métiers. Vous avez une expérience confirmée des logiciels de CAO (idéalement SolidWorks ou Creo) et / ou outils FEA (structure, fluide, moldflow,…). Rigoureux.se et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse. Votre relationnel et vos qualités de communication vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs variés, sur site ou à distance. Vous parlez couramment l’anglais et le français.
Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine (à l’issue de la période d’essai). Chez Nemera, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail qui valorise et célèbre la différence, qui est juste et équitable, et qui est enrichi par l'ouverture, la curiosité et la responsabilité. Tout le monde chez Nemera a un rôle à jouer et la diversité et l'inclusion sont de la responsabilité de chacun. Parce que quand tout le monde est inclus, Nemera gagne ! C'est pourquoi, Nemera est un employeur garantissant l'égalité des chances et, conformément à notre politique de diversité, nous examinons toutes les candidatures qualifiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre Processus de Recrutement :
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
- Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
- Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
- Entretien avec le N+2 : Suite à l'entretien avec le Manager, vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
- Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH.
- Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
Ingénieur Conception F/H/X (Design Engineer) in Lyon employeur : NEMERA
Nemera est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de son site de La Verpillière, où plus de 700 collaborateurs s'engagent à développer des dispositifs médicaux innovants. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'amélioration continue et un accès facile depuis Lyon, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances, garantissant que chaque employé se sente respecté et valorisé dans sa contribution à notre mission de mettre les patients en priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Conception F/H/X (Design Engineer) in Lyon
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris NEMERA, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Conception F/H/X (Design Engineer) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez NEMERA.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre NEMERA et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEMERA
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez NEMERA, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre NEMERA. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez NEMERA ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
