En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de maintenance pour assurer la fiabilité des moules dans un environnement industriel.
- Entreprise: Nemera, leader dans les dispositifs médicaux, engagé pour la santé et l'innovation.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets essentiels pour la santé tout en développant vos compétences techniques et managériales.
- Qualifications: Expérience en maintenance de moules et compétences en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 4131 - 5049 € par mois.
- Chef d’Équipe Maintenance Moules - F/H/X
- Classification d'emploi: Non-Cadre
- Département Nemera: LVP Maintenance
- Type de Contrat: CDI
- Legal entity: Nemera La Verpillière
Nemera est un groupe industriel international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs d’administration de médicaments pour l’industrie pharmaceutique : stylos injecteurs, inhalateurs, pompes, compte-gouttes, systèmes ophtalmiques et autres dispositifs médicaux complexes.
Le groupe compte environ 3 200 collaborateurs dans le monde pour plus de 630 M€ de chiffre d’affaires, avec des sites de production aux États-Unis, au Brésil, en Pologne, en Allemagne et en France.
Notre mission : mettre les patients en priorité en développant des dispositifs sûrs, performants et innovants, dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté qualité.
Le poste est basé sur notre site industriel de La Verpillière, en Isère, situé à 20 minutes de Lyon en TER.
Le site compte plus de 700 collaborateurs et est spécialisé dans l’injection plastique et l’assemblage automatisé de dispositifs médicaux.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e)
Chef d’Équipe Maintenance Moules en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Moules, vous pilotez l’activité de votre équipe et contribuez à la disponibilité, à la fiabilité et à l’amélioration continue du parc de moules.
À la fois manager de proximité et référent technique terrain, vous organisez les interventions de maintenance moules en lien étroit avec la production, les services techniques et les équipes maintenance.
Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant, où la qualité, la sécurité, la performance et la rigueur sont essentielles.
Pilotage et management d’équipe
Vous organisez l’activité quotidienne de votre équipe afin de répondre aux besoins de la production et aux priorités du service.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à
- Planifier, organiser et suivre l’activité de l’équipe maintenance moules.
- Définir les priorités d’intervention en lien avec les équipes production et votre responsable hiérarchique.
- Suivre les indicateurs de l’équipe et assurer une communication régulière sur l’avancement des interventions.
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants.
- Contribuer à l’identification des besoins en formation et au développement des compétences de votre équipe.
- Déployer les standards qualité, sécurité et environnement auprès de votre équipe.
- Maintenance des moules et amélioration continue
Vous organisez, réalisez ou faites réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les moules.
Vos missions consisteront notamment à
- Prendre en compte les priorités des clients internes, notamment les équipes production, afin d’organiser les interventions.
- Participer au diagnostic des pannes en partenariat avec la production.
- Réaliser ou faire réaliser les interventions curatives sur les moules, sur presse ou en atelier, dans le respect des règles de sécurité.
- Organiser les opérations de maintenance préventive selon les plannings et gammes définis.
- Participer au création et à l’amélioration des gammes de maintenance préventive.
- Identifier les pannes ou dysfonctionnements récurrents et contribuer aux analyses de causes racines.
- Proposer des actions d’amélioration afin d’optimiser la disponibilité, la fiabilité et la performance des outillages.
- Participer aux réceptions de moules neufs ou rénovés ainsi qu’aux points zéro des outillages.
- Accompagner la prise en charge des nouveaux outillages en lien avec les services techniques.
- Garantir la bonne utilisation de la GMAO : demandes d’intervention, temps passés, sorties de pièces, comptes rendus et traçabilité des interventions.
- Participer au suivi du stock de pièces de rechange et aux besoins de réapprovisionnement.
- Former si besoin les équipes de production aux opérations de maintenance préventive de niveau 1.
Vous contribuez également à l’identification des risques sécurité, qualité ou environnementaux et participez à la mise en œuvre du plan de progrès du service.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance de moules / outillages , idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant : injection plastique, dispositifs médicaux, pharmaceutique, automobile, cosmétique ou secteur similaire.
Vous possédez une solide expertise technique en maintenance préventive, corrective et améliorative sur moules, et êtes à l’aise dans le diagnostic de pannes, l’analyse de dysfonctionnements et la recherche de solutions durables.
Une première expérience en management d’équipe, coordination technique ou animation d’équipe terrain est attendue.
Vous êtes à l’aise avec
- La maintenance de moules et outillages.
- Le diagnostic technique et la résolution de problèmes.
- La maintenance préventive, corrective et améliorative.
- L’analyse de pannes récurrentes.
- L’utilisation d’un outil de GMAO.
- La priorisation des interventions dans un environnement de production.
- La coordination avec les équipes production, maintenance et services supports.
La détention d’une habilitation électrique et d’une autorisation de conduite pont roulant serait un plus.
Qualités attendues
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons une personne reconnue pour son leadership terrain, sa rigueur, son sens de l’organisation et sa capacité à fédérer une équipe.
Vous savez prioriser, communiquer efficacement avec vos interlocuteurs internes et prendre du recul dans un environnement opérationnel exigeant.
Votre esprit d’analyse, votre sens du service et votre goût pour l’amélioration continue seront de vrais atouts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Nemera, c’est intégrer un environnement industriel technique, exigeant et porteur de sens, au service d’un secteur essentiel : la santé.
Ce poste vous permettra de combiner expertise technique, management de proximité et contribution directe à la performance industrielle du site.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et mettre votre expertise moules au service d’un projet industriel ambitieux ?
Nous serons ravis d’échanger avec vous.
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
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Chef d’Équipe Maintenance Moules - F/H/X in La Verpillière employeur : Nemera France SAS
Nemera est un employeur de choix, offrant un environnement industriel moderne et automatisé à La Verpillière, près de Lyon. Avec des équipements techniques variés et innovants, nous favorisons la croissance professionnelle de nos collaborateurs grâce à des projets d'amélioration continue et de réelles perspectives d'évolution. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un cadre de travail respectueux et équitable pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’Équipe Maintenance Moules - F/H/X in La Verpillière
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Nemera France SAS. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Nemera France SAS et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’Équipe Maintenance Moules - F/H/X in La Verpillière
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Nemera France SAS et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Chef d’Équipe Maintenance Moules - F/H/X.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Nemera France SAS. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nemera France SAS
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Nemera France SAS.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
