En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises sur le management et la qualité de vie au travail.
- Entreprise: Cabinet expert en management et qualité de vie au travail.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et projets variés.
- Autres infos: Déplacements en France et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez positivement la qualité de vie au travail des employés.
- Qualifications: Expérience en RH ou en tant que consultant, compétences en formation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Passionné(e) par le lien entre le Management et les Conditions et Qualité de Vie au Travail, vous êtes l’expert(e) des questions qui traitent de ces sujets, et pilotez les besoins d’accompagnement chez les clients.
En tant que conseil expert, vous assurez le développement d’un portefeuille qui vous sera confié et vous élargissez vers de nouveaux clients.
Vous aidez les entreprises à prévenir et diagnostiquer les Risques Psycho Sociaux afin de leur permettre de mettre en place une réelle politique de Qualité de vie au travail.
Vous conduisez avec le pôle pédagogique, une ingénierie pragmatique et innovante pour apporter une réponse sur-mesure aux besoins clients.
Vous animez des formations, menez des accompagnements et pilotez des projets de QVCT afin d’accompagner les comités de direction, les services RH et les managers.
Porté(e) par la volonté de fidéliser vos clients, vous veillez en permanence à la bonne réalisation des projets et détectez de nouveaux besoins.
Au delà de vos missions opérationnelles, vous contribuerez au rayonnement du cabinet, convaincu(e) que Management et QVCT sont au coeur de la réussite.
Notre client rayonne sur la France, des déplacements sont à prévoir.
Passionné(e) par les sujets qui traitent de l'amélioration de la qualité de vie au travail, vous avez une expérience confirmée (environ 10 ans) en tant que RH ou Consultant(e) et vous avez piloté de nombreux projets en lien avec la qualité de vie de travail.
Leader d’équipes, vous aimez collaborer en mode projets, et avez pu, au cours de vos expériences, conduire et animer des formations, en lien avec la qualité de vie au travail et la prévention des RPS.
Vous avez à coeur d’accompagner les entreprises et les managers sur la prévention des risques psycho sociaux et contribuer à une meilleure qualité de vie au travail.
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CONSULTANT FORMATEUR EN MANAGEMENT ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL H/F employeur : NEEDLE
Notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être au travail et la qualité de vie des employés. En tant que consultant formateur, vous bénéficierez d'une culture collaborative où l'innovation est encouragée, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel significatives. Située au cœur de la France, notre structure offre un cadre dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSULTANT FORMATEUR EN MANAGEMENT ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL H/F
✨Rencontrez d'autres pros du bien-être
Participez à des événements de bien-être local, comme des ateliers, des conférences ou des retraites. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer d'autres professionnels, échanger des pratiques et, qui sait, découvrir des opportunités chez des entreprises comme NEEDLE.
✨Utilisez les réseaux sociaux de manière ciblée
Les groupes sur Facebook ou LinkedIn dédiés au bien-être et au coaching santé sont des mines d'or pour établir des connexions. Engagez-vous dans des discussions, partagez vos expériences et montrez votre expertise pour vous faire remarquer par des recruteurs de NEEDLE.
✨Misez sur votre présence en ligne
Créez un blog ou un compte Instagram dédié à votre passion pour le bien-être. Cela vous donnera non seulement une plateforme pour partager vos idées, mais vous rendra également plus visible pour des entreprises comme NEEDLE qui cherchent des candidats avec une voix authentique.
✨Candidatez sur notre site !
N'oubliez pas que le site de NEEDLE est toujours à jour avec nos offres d'emploi. Postuler directement via notre plateforme vous donne une meilleure chance, car nous avons un système qui valorise les candidatures soumises ici.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSULTANT FORMATEUR EN MANAGEMENT ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre parcours et vos certifications:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, c'est essentiel de mentionner vos diplômes, certifications et formations spécifiques que vous avez suivies. Cela démontre votre expertise et votre engagement envers ce secteur, ce qui peut vraiment séduire NEEDLE.
Démontrez votre passion pour le coaching:Dans votre lettre de motivation, parlez de votre passion pour le bien-être et le coaching. Expliquez pourquoi vous voulez travailler pour NEEDLE et comment vous pourrez contribuer à la mission de l'entreprise tout en grandissant professionnellement. Montrez-nous que vous êtes prêt à relever des défis!
Soutenez vos compétences avec des expériences concrètes:Assurez-vous de donner des exemples concrets de vos expériences antérieures dans le coaching ou le bien-être. Que ce soit des stages, des projets personnels ou des ateliers que vous avez animés, montrez à NEEDLE comment vous avez aidé des clients à atteindre leurs objectifs.
Soignez la présentation de votre CV:Pour un poste à temps plein dans ce secteur, un CV bien structuré est crucial. Mettez en avant vos compétences en coaching, votre approche personnalisée et vos réussites. Pensez à inclure des témoignages de clients si vous en avez, cela peut vraiment faire la différence auprès de NEEDLE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NEEDLE
✨Maîtrise des outils de coaching
Comme on est dans le domaine du bien-être et du coaching santé, assure-toi d’être à l’aise avec les outils ou méthodes que tu utilises. Prépare-toi à parler de tes techniques de coaching et, si possible, d’inclure des exemples concrets de succès avec tes clients. Ça peut vraiment faire la différence lors de l’entretien avec NEEDLE.
✨Connection avec les valeurs de l'entreprise
Les entreprises de bien-être cherchent souvent quelqu’un qui partage leurs valeurs. Réfléchis à ce qui te motive dans le coaching et pourquoi tu aimerais travailler pour NEEDLE. Échanger sur tes motivations et ta vision personnelle du bien-être peut créer une vraie connexion avec tes interlocuteurs.
✨Prépare des études de cas
Pour un poste à temps plein, il est crucial de présenter comment tu as aidé un client à atteindre ses objectifs. Prépare quelques études de cas que tu peux partager durant l’entretien. Ça montrera ton expertise et ta capacité à produire des résultats concrets, ce qui est important pour NEEDLE.
✨Mettre en avant ta flexibilité
Le domaine du bien-être est en constante évolution, alors montre que tu peux t'adapter à différents clients et situations. Parle de situations où tu as dû ajuster ton approche pour répondre aux besoins uniques de tes clients. C’est un atout que NEEDLE appréciera sûrement chez un candidat pour un poste à temps plein.
