En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'infrastructure IT et collaborer avec des équipes techniques.
- Entreprise: Nebius, leader en infrastructure cloud pour l'économie mondiale de l'IA.
- Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de carrière, flexibilité et culture collaborative.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des équipes talentueuses à l'échelle internationale.
- Pourquoi ce job: Travaille sur des projets IA impactants et façonne l'avenir de la technologie.
- Qualifications: Expérience en opérations de centres de données et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Nebius : Nebius est à la pointe d'une nouvelle ère dans l'infrastructure cloud pour l'économie mondiale de l'IA. Nous construisons une plateforme cloud AI full-stack qui soutient les développeurs et les entreprises, de la formation des données et des modèles jusqu'au déploiement en production, sans le coût et la complexité de la construction d'une infrastructure AI/ML interne. Notre équipe de plus de 1 500 personnes comprend des centaines d'ingénieurs ayant une expertise approfondie dans le matériel, les logiciels et la R&D en IA.
Nous recherchons un Chef de Projet Technique pour rejoindre notre équipe et gérer différents projets et changements dans le centre de données. Vous travaillerez avec des clusters GPU modernes, responsable de l'exécution de projets autour de l'infrastructure IT et de l'équipement : serveurs GPU, réseau haute vitesse, systèmes de calcul et de stockage.
Vos responsabilités incluront :
- Gestion et livraison de projets d'infrastructure IT, demandes de changement dans les centres de données
- Identifier proactivement et gérer la résolution des problèmes techniques et opérationnels
- Gérer les risques et dépendances dans des environnements en direct
- Maintenir une documentation opérationnelle claire, y compris des plans, des journaux de risques et des suivis de problèmes
- Diriger la communication avec toutes les parties prenantes : fournir des mises à jour régulières sur les progrès, escalader les obstacles et gérer les attentes
- Diriger des réunions et des discussions techniques avec un accent sur la prise de décision, les prochaines étapes claires et l'exécution en temps voulu
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles
- Participer aux tâches de projet connexes, y compris l'automatisation, les améliorations de processus et le soutien à la conception si nécessaire
Nous attendons de vous que vous ayez :
- Une expérience avérée dans les opérations d'infrastructure de centre de données, de préférence dans des environnements à haute performance ou orientés IA
- Une compréhension solide de la conception et des opérations de centre de données : rack, câblage, planification de l'alimentation, considérations de refroidissement
- Une expérience pratique avec le matériel informatique dans les centres de données
- Une capacité à documenter les processus, maintenir des systèmes de suivi et produire des rapports de déploiement clairs
- Être prêt pour des déplacements professionnels occasionnels
Ce sera un atout supplémentaire si vous avez :
- Une familiarité avec des cadres de gestion de projet ou de livraison structurés (par exemple, PRINCE2, PMI, Agile)
- Des certifications techniques pertinentes
- Une connaissance technique approfondie des serveurs GPU, des nœuds de calcul, du réseau haute vitesse
Avantages et avantages :
- Rémunération compétitive
- Opportunités de croissance de carrière et d'apprentissage
- Flexibilité et autonomie
- Culture collaborative et innovante
- Opportunité de travailler sur des projets d'IA impactants
- Environnement international et équipes talentueuses
Nebius est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié et à fournir des opportunités d'emploi égales dans tous les aspects de l'emploi.
Technical Project Manager / IT Infrastructure Engineer in Paris employeur : Nebius Group
Nebius est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de ses équipes. En tant que partenaire dans le domaine des risques IT pour notre plateforme cloud AI, vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et inclusive, avec des opportunités de croissance professionnelle continue. Situé dans un environnement stimulant, Nebius offre des avantages uniques tels que des programmes de développement personnel et une approche proactive en matière de gestion des risques, garantissant ainsi un impact significatif sur l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Project Manager / IT Infrastructure Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Nebius Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Nebius Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Nebius Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Nebius Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Project Manager / IT Infrastructure Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Nebius Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Nebius Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nebius Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Nebius Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Nebius Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Nebius Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
