En un coup d'œil
- Missions: Implémentez des pratiques EHS pour garantir un environnement de travail sûr et durable.
- Entreprise: Nebius, leader en infrastructure cloud pour l'économie mondiale de l'IA.
- Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de croissance et flexibilité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture collaborative et innovante.
- Pourquoi ce job: Façonnez les pratiques EHS tout en contribuant à des projets d'IA impactants.
- Qualifications: Diplôme NEBOSH ou expérience équivalente en EHS avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Regional Environmental, Health & Safety Specialist
- France
About Nebius
Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy.
We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.
Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.
Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel.
Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.
Nebius is building the infrastructure that powers the next generation of AI — and we're scaling fast.
In line with our values, we're committed to an inclusive environment where everyone can thrive, and we're looking for a skilled Environmental, Health & Safety Specialist to help embed the standards and capability that keep our expanding operations safe, compliant and sustainable.
This is no ordinary role.
We need a proactive, credible specialist who takes ownership of EHS delivery on the ground — someone who can translate strategy into practical action, act as a trusted voice of EHS with site and regional teams, and stay close enough to the detail to guide, challenge and support when it matters most.
This is a genuine opportunity to shape how EHS operates as Nebius scales.
You'll have real autonomy to set priorities, build capability across your sites, and influence decisions at a site and regional level — backed by strong support from senior stakeholders and a growing global EHS function.
You’ll be accountable for the quality, consistency and culture of EHS across your sites — working through others, upholding the standards your teams work to, and stepping in personally when situations demand calm, experienced judgement under pressure.
Above all, you’ll help make sound EHS practice a source of competitive advantage for Nebius, not a compliance exercise.
- What you’ll do
- Own and implement the site EHS plan, turning policy and legislation into clear priorities and controls.
- Bring the global EHS strategy to life in everyday work on site, making sure teams are well supported and equipped with the toolkit to advance site EHS performance.
- Lead by example with site teams and contractors — setting expectations and building capability for safe outcomes.
- Own and support the EHS relationship with site and regional stakeholders — advising on risk and holding them to account.
- Support the site assurance programme — audits, inspections, and the quality of risk assessments and controls.
- Support local teams in incidents and near-misses on your site — driving investigations, building a learning culture, and reporting with composure under pressure.
- Apply and uphold the standard for construction, commissioning, operations, decommissioning and other high-risk activity, equipping frontline teams to manage risk on the ground.
- Own the site EHS performance narrative — turning data into insight that drives decisions and accountable action plans.
- Review site EHS data and performance metrics, acting on trends and insights to drive continuous improvement.
- Support the environmental and sustainability agenda on your site, partnering with specialist teams to bring it to life day to day.
- Represent Nebius locally with regulators, contractors and partners, protecting its credibility on EHS.
- Champion Nebius's culture and values, embedding EHS as core to how your site operates.
- What we’re looking for
Credible, proactive, and people-focused. You’ll bring
- NEBOSH Diploma / Certificate level, Environmental Science, Industrial Hygiene, or related field, plus 3+ years' Environmental, Health & Safety experience — or equivalent.
- Strong working knowledge of country legislation, with a track record of translating it into practical, workable controls.
- A genuine subject-matter expert on the ground — able to go deep on technical detail and bring that expertise into every stakeholder conversation.
- Proven experience leading incident response and investigations, including in high-pressure situations, with the composure to make sound decisions under stress.
- A track record of building trust and credibility with stakeholders at every level.
- A genuine coaching and mentoring mindset, with experience developing capability in others.
- Strong organisational and prioritisation judgement — able to balance risk, workload and pace.
- Excellent communication skills, with the confidence to advise, challenge constructively, and bring fresh ideas forward.
- A continuous-improvement mindset and the appetite to grow within a scaling function.
- Preferred
- 5+ years' experience, including international or multi-site regulatory environments.
- Experience within data centres, critical infrastructure, construction, engineering, commissioning or other high-risk environments.
- Experience supporting budgets or resourcing across multiple sites.
Why Nebius?
- Make an impact — help shape EHS practice as Nebius scales.
- Build something lasting — grow your expertise within a scaling function.
- Work through partnership — advise, influence and be trusted alongside the business.
- Be backed — join a growing global EHS function with real investment behind it.
- Grow with us — build a lasting career as Nebius continues to scale.
- Our approach
Environmental, health and safety isn't something we do separately — it's how we do the job.
Strong outcomes come from partnership, trust, collaboration and shared accountability.
As Specialist, your role is to uphold the standard, build capability in others, and create an environment where teams are equipped to make good decisions, manage risk effectively, and speak up, learn and improve.
If you want a role where your judgement is trusted and you can genuinely shape how we work, we'd love to hear from you.
Join Nebius. Help build the future of AI infrastructure — safely, responsibly and together.
- Competitive compensation
- Career growth and learning opportunities
- Flexibility and ownership
- Collaborative and innovative culture
- Opportunity to work on impactful AI projects
- International environment and talented teams
What’s it like to work at Nebius
Fast moving- Bold thinking- Constant growth- Meaningful impact- Trust and real ownership- Opportunity to shape the future of AI
Equal Opportunity Statement
Nebius is an equal opportunity employer.
We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment.
We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.
Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.
If you need accommodations during the application process, please let us know.
#J-18808-Ljbffr
Regional Environmental, Health & Safety Specialist in Paris employeur : Nebius Group
Nebius est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de ses équipes. En tant que partenaire dans le domaine des risques IT pour notre plateforme cloud AI, vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et inclusive, avec des opportunités de croissance professionnelle continue. Situé dans un environnement stimulant, Nebius offre des avantages uniques tels que des programmes de développement personnel et une approche proactive en matière de gestion des risques, garantissant ainsi un impact significatif sur l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Regional Environmental, Health & Safety Specialist in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Nebius Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Regional Environmental, Health & Safety Specialist in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Nebius Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nebius Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Nebius Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.