En un coup d'œil
- Missions: Construire un écosystème de partenaires AI en France et en Europe du Sud.
- Entreprise: Nebius, leader dans l'infrastructure cloud pour l'économie AI.
- Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de carrière, flexibilité et culture collaborative.
- Autres infos: Travail dynamique avec une équipe internationale talentueuse.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur de l'AI tout en développant des partenariats stratégiques.
- Qualifications: Expérience en gestion de partenariats et connaissance approfondie de l'écosystème français.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons un Partner Manager, basé en France, pour construire et posséder l'écosystème de partenaires de Nebius avec la France comme marché principal et le reste de l'Europe du Sud comme objectif secondaire. Cette personne sera responsable de trois missions connectées : un nouvel écosystème de partenaires AI et ISV construit de zéro, un canal d'intégrateurs de systèmes, de revendeurs et de fournisseurs de services gérés qui peuvent vendre l'infrastructure GPU de Nebius à grande échelle, et notre alliance stratégique avec NVIDIA sur le marché.
Vous serez responsable du plan régional des partenaires, tout en prenant des directives stratégiques de l'équipe de direction mondiale des partenaires pour NVIDIA, ISV et le canal, afin que ce que vous construisez en France s'intègre aux programmes mondiaux de partenaires de Nebius plutôt que de diverger.
Ce que vous allez posséder :
- Mandat Un : Écosystème de partenaires AI et ISV
- Construire l'écosystème de partenaires ISV et AI-natif français de zéro — stratégie, segmentation, modèles d'intégration et cadres de croissance à long terme.
- Identifier, recruter et conclure des partenariats AI et ISV à fort impact.
- Développer des motions de co-vente répétables et intégrer les partenaires dans les ventes clés de Nebius.
- Agir en tant qu'architecte du programme régional des partenaires.
- Mandat Deux : Canal
- Construire et approfondir les relations avec les intégrateurs de systèmes, revendeurs et fournisseurs de services gérés leaders en France.
- Concevoir et livrer des programmes d'habilitation pour que les partenaires puissent positionner et vendre les solutions GPU IaaS de Nebius.
- Mandat Trois : NVIDIA et l'écosystème AI stratégique
- Posséder la relation de Nebius avec NVIDIA en France.
- Construire des relations de confiance à travers les organisations de vente et de développement commercial de NVIDIA.
À travers les trois mandats :
- Posséder le plan régional des partenaires.
- Travailler sur des opportunités dirigées par les partenaires de la qualification à la conclusion.
- Gérer la planification commerciale conjointe, la génération de pipeline et la gestion des performances.
Ce que nous recherchons :
- Connaissance approfondie de l'écosystème des partenaires français.
- 8+ années d'expérience dans les alliances stratégiques, la gestion de canal ou les ventes indirectes.
- Capacité démontrée à sourcer, négocier et conclure des partenariats.
Pourquoi ce rôle est différent :
- Vous construisez l'écosystème, pas un héritage.
- Une autonomie élevée et une visibilité à travers l'entreprise.
Avantages et avantages :
- Rémunération compétitive.
- Opportunités de croissance de carrière.
- Culture collaborative et innovante.
Nebius est un employeur garantissant l'égalité des chances.
AI Partner Growth Lead - France & Southern Europe in Paris employeur : Nebius AI
Nebius est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail collaborative et innovante au cœur de Paris. En tant que leader dans le domaine de l'infrastructure cloud pour l'IA, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle significatives, permettant à nos employés de façonner l'avenir de l'IA tout en travaillant sur des projets impactants. Avec une équipe internationale talentueuse et un environnement dynamique, chaque membre a la possibilité de prendre des initiatives et de contribuer directement à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Partner Growth Lead - France & Southern Europe in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de AI Partner Growth Lead - France & Southern Europe chez Nebius AI. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Partner Growth Lead - France & Southern Europe in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Nebius AI.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Nebius AI spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nebius AI
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Nebius AI.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Nebius AI.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Nebius AI. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
