Responsable de département sécurité numérique des SI Entités transverses (site de Brest ou Paris) - F/H

Responsable de département sécurité numérique des SI Entités transverses (site de Brest ou Paris) - F/H

Brest Temps plein 74250 - 90750 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter le département de sécurité numérique et gérer les incidents cyber.
  • Entreprise: Naval Group, acteur international du naval de défense.
  • Avantages: Environnement de travail positif, formation continue et diversité des profils.
  • Autres infos: Poste basé à Brest ou Paris avec déplacements possibles.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la cybersécurité au niveau international.
  • Qualifications: Expérience en cybersécurité et management d'équipe multi-site.

Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.

Au sein de la direction de la sécurité numérique des SI du Groupe, vous aurez pour mission de piloter le département de sécurité numérique des SI des entités transverses.

Le responsable de département sécurité numérique des SI rapporte directement au directeur et participe au CODIR de la direction de la sécurité numérique des SI du Groupe pour remonter la synthèse des activités et les indicateurs cyber de son département.

Le périmètre du poste inclut l'ensemble des SI, locaux, nationaux ou internationaux, classifiés ou non, de la ou des entités métiers des sites rattachés au département.

Les missions principales du poste sont :

  • Gérer et animer le département
  • Rapporter le niveau de maitrise de risque cyber des SI rattachés au département
  • Rapporter les incidents cyber/numériques affectant les SI du département
  • Participer à l'homogénéisation des missions des BSSI, notamment : sensibilisations cyber, homologations des SI, analyses de risque cyber, contrôles de conformité des SI, cartographie des SI
  • Encadrer les activités des SI de son périmètre concourant à la déclinaison de la PSSIC
  • Collaborer avec les autres départements de la direction pour assurer une homogénéité des traitements
  • Contribuer à la transformation numérique du Groupe
  • Participer à la chaîne de remontée/traitement des incidents de sécurité numérique des SI
  • Piloter la cartographie des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre
  • Participer au dispositif de gestion de crise cyber

Maitrise de la cybersécurité de SI complexe, transverses, bureautique ou industriel. Forte connaissance des réglementations de sécurité. Prise de décision, initiative et autonomie. Capacité de travail en environnement matriciel. Forte capacité de communication. Capacité à travailler sous pression. Capacité d’analyse et de synthèse. Expérience reconnue dans le management d'équipe multi-site.

Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation ainsi que d'un agrément couvrant le périmètre de son département, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience : 15 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Localisation du poste : le poste est localisé à Brest ou Paris. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble des sites.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Société : NAVAL GROUP, acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime.

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.

Responsable de département sécurité numérique des SI Entités transverses (site de Brest ou Paris) - F/H employeur : Naval Group

Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Naval Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de département sécurité numérique des SI Entités transverses (site de Brest ou Paris) - F/H

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Naval Group.

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Naval Group.

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Naval Group. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de département sécurité numérique des SI Entités transverses (site de Brest ou Paris) - F/H

Gestion de la cybersécurité
Connaissance des réglementations de sécurité
Analyse de risque cyber
Contrôles de conformité des SI
Management d'équipe multi-site
Capacité de communication
Travail en environnement matriciel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Naval Group, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Naval Group.

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Naval Group. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Naval Group pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.