En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de cybersécurité et optimiser les processus de gestion.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le secteur naval de défense.
- Avantages: Rémunération attractive, protection sociale 5*, et activités sociales variées.
- Autres infos: Environnement de travail positif avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la sécurité maritime.
- Qualifications: BAC+5 en management de projet et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Description du poste
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules, au sein de la direction de la Cybersécurité opérationnelle du groupe.
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
La cybersécurité constitue un enjeu majeur pour Naval Group autant sur les programmes neufs de navires qu'en matière de maintien en condition de sécurité et de modernisation de la flotte déjà en service.
Tout cela en produisant Safe dans sous une menace cyber grandissante.
Ce poste rattaché au service des programmes Cyber débute idéalement au 1er trimestre 2027.
Vous serez en charge du pilotage et suivi de différents projets axés sur la Cybersécurité interne groupe ou embarquée.
- - Mettre en place des processus, outils et méthodes de gestion de projets
- - Réaliser des reporting des activités et projets internes et externes
- - Accompagner le Directeur de projet sur certains projets
- - Animer et suivre des actions sur les différents projets internes
- - Assurer la relation avec les partenariales si besoin
- - Vérifier les aspects qualité / coûts / délais des livrables
- - Être force de proposition pour améliorer l’efficacité de l’organisation
- Activités complémentaires
- - Contribuer au pilotage des risques et opportunités des activités confiées.
- - Estimer les impacts des demandes d'évolution clients.
- - Harmoniser les pratiques de suivi de projet au sein de la direction.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Profil recherché
Votre parcours
- Titulaire d'une formation BAC+5 dans le domaine du management de projet en école d'ingénieur ou équivalent, vous détenez une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projet en milieu industriel voir dans le secteur naval.
Une certification de type PMP serait un plus.
- - Le pilotage et la gouvernance de projets IT et/ou Cyber
- - Le suivi des coûts, délais, charges et jalons
- - Les reporting et consolidation d'indicateurs
- - La préparation et l'animation de comités
- - La communication orale et écrite en Anglais
- Compétences et qualités
- Votre aisance relationnelle : vous savez adapter comme communication orale et écrite à vos multiples interlocuteurs et appréciez développer votre réseau professionnel
- Votre sens de l'organisation : votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de traiter vos sujets avec efficiences et clarté
- Durée indéterminée
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Organisation
Naval Group
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime.
Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.
Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
#J-18808-Ljbffr
CDI - Senior Project manager officer - Direction Cyber - H/F in Ollioules employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Senior Project manager officer - Direction Cyber - H/F in Ollioules
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Naval Group.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Naval Group.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Naval Group. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Senior Project manager officer - Direction Cyber - H/F in Ollioules
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Naval Group, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Naval Group.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Naval Group. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Naval Group pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
