En un coup d'œil
- Missions: Diriger des équipes pour garantir la qualité des systèmes de mission et de combat.
- Entreprise: Naval Group, acteur international du naval de défense.
- Avantages: Environnement de travail positif, formation continue et engagement RSE.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour construire le naval de demain et faire la différence.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en qualité/logiciel et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Description de la mission
Naval Group recrute, pour son site d’Ollioules, un(e) Responsable Qualité sous l'autorité du Directeur Qualité Systèmes, Équipements et Propulsion, et dans le respect du référentiel managérial de Naval Group.
Vos missions seront les suivantes :
- Manager ses équipes - Orienter et arbitrer la charge de ses équipes en fonction des plans de charge et du plan moyen terme (PMT) validés avec le Directeur Qualité SEP. - Manager et fédérer ses équipes pour mettre en œuvre des actions déterminantes qui contribuent à l'amélioration Qualité. Les équipes sous sa responsabilité sont sur plusieurs sites de Naval Group - Mobiliser, animer et valoriser les membres de son équipe en vue d'enclencler l'amélioration continue.
- Manager la Qualité de son périmètre - Élaborer et garantir les plans d'assurance qualité pour chacun des lots de programme - Organiser et surveiller la construction de la conformité et le respect des processus d'études et de production - Prendre les mesures nécessaires vis-à-vis de la poursuite des travaux lorsque la qualité finale du produit à livrer risque d'être remise en cause - Élaborer et garantir le respect des processus de surveillance du produit - Vérifier et viser les déclarations de conformité - Exercer son autorité de contrôle pour l'ensemble des gates définies et planifiées - Assurer les échanges avec les organismes de surveillance et le client dans son périmètre de délégation.
- Représenter la Direction Qualité - Représenter la Direction Qualité dans l'entité opérationnelle en tant que membre permanent du CODIR de l'entité (ES) - Élaborer les supports de communication de la performance Qualité (KPI, plans d'action, évolutions BMS, etc) de son entité opérationnelle et participer à ses rituels - Élaborer, déployer et piloter le plan d'amélioration continue en fonction des enjeux déclinés par la Direction Qualité du groupe, la Direction de l'entité opérationnelle et déroulant de l'ensemble des actions issues du retour d'expérience - Fédérer qualiticiens et opérationnels pour décliner le plan d'amélioration continue - Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (logiciel de traitement des anomalies, QRQC, 8D, CIEQ, AQ, AMDEC produit et process, etc).
- Piloter l’amélioration continue - Piloter les évènements Qualité majeurs et le suivi de la mise en place des plans d'actions correctives et préventives associés - Valider et diffuser les Alertes Qualité (AQ) aux acteurs tels que définis dans le BMS - Instituer les revues AQ pour assurer le respect des jalons - Challenger les pilotes pour assurer des analyses et des plans d'actions robustes - Analyser les principales causes de défaillance, identifier les signaux faibles et élaborer avec le Directeur Qualité la feuille de route Qualité (données d'entrée de la revue de direction) - Piloter l'établissement des analyses de causes et challenger les plans d’actions.
Compte-tenu de l’environnement de travail qui est le développement des systèmes embarqués à logiciel prépondérant, le profil recherché est une personne avec une connaissance dans le développement logiciel et les méthodes agiles. De formation Bac+5 ingénieur ou équivalent dans le domaine de la qualité/logiciel. Une expérience réussie en management hiérarchique de 5 à 10 ans est nécessaire à la réussite dans le poste. Le management transverse est également un point clé du poste compte-tenu des différentes interfaces :
- Représente la Qualité auprès du Directeur de l’entité
- Représente la Direction Qualité dans les groupes de travail transverses (direction technique, Achats, Ingénieries, Programmes)
- Défend la culture et la posture qualité auprès des opérationnels
- Apporte sa contribution dans les GT Qualité du groupe
Relations internes : toutes les autres entités qualité du groupe entité opérationnelle de son périmètre : du directeur de l’entité jusqu’à l’opérationnel autres entités du groupe (Sous-Marins, Bâtiments de Surface, Services, …) Entités supports (RH, HSE, Contrôle de Gestion, Achats, etc)
Relations externes : Organismes de surveillance externes, dans son périmètre de délégation
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Durée indéterminée
Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
CDI - Responsable Qualité Systèmes de Mission et de Combat - H/F in Ollioules employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable Qualité Systèmes de Mission et de Combat - H/F in Ollioules
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Naval Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Naval Group.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour CDI - Responsable Qualité Systèmes de Mission et de Combat - H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable Qualité Systèmes de Mission et de Combat - H/F in Ollioules
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Naval Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Naval Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Naval Group dès le premier jour!
