En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de R&D en simulation mécanique et collaborer avec des partenaires internationaux.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le naval de défense, valorisant l'innovation et la diversité.
- Avantages: Salaire attractif, protection sociale 5*, activités sociales et culturelles variées.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la technologie navale.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie, compétences en simulation et programmation appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Description de la mission
Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d’innovation, d’expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires. La Direction Maitrise et Expertise Technique souhaite renforcer et développer les méthodologies de simulation et les outils de dimensionnement des structures au flambement.
C’est dans ce cadre que la mission de responsable recherche et expertise en simulation mécanique est proposée dans les équipes du Centre d’Expertise des Structures et des Matériaux pour Applications Navales (CESMAN) basé sur le site de Bouguenais au Technocampus Océan (près de Nantes).
Au sein d’une équipe de responsables de recherche et d’expertises, vos principales missions sont les suivantes :
- Monter, piloter et conduire des activités et des projets de R&D (collaboratif, nationaux et internationaux) dans votre périmètre de compétence avec nos partenaires externes;
- Mettre votre expertise au service des produits, projets et programmes de Naval Group pour la résolution de problèmes relevant de votre domaine d'activité;
- Contribuer à la création des nouvelles méthodologies et outils logiciel de modélisation et à la mise à jour du référentiel technique;
- Assurer la cohérence transversale de ces activités avec l’ensemble des acteurs du groupe (services de la Direction Technique, services de la maitrise technique, services des bureaux d’études) et de l’écosystème des partenaires externes (industriels et académiques).
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Votre formation : De formation Bac+5 ingénieur ou une formation universitaire équivalente: généraliste, mécanique, matériaux et procédé. Un diplôme de doctorat serait un atout. Des connaissances dans le domaine des instabilités des structures pourrait être un atout.
Le calcul par éléments finis : construction des modèles (géométrie, maillage), calcul numérique en (thermo-)mécanique, analyse des résultats. Une expérience dans la modélisation du flambement des structures serait un atout.
La ou le candidat(e) doit avoir le goût pour la programmation. La connaissance du langage Python serait un atout.
Vous êtes reconnu.e pour votre :
- Capacité à réaliser des analyses techniques, recueillir des besoins techniques et rédiger des synthèses.
- Capacité à communiquer et présenter des éléments techniques à un public varié (allant des experts du domaine à des personnes non techniques) et doit savoir faire preuve de pédagogie.
Des déplacements potentiels sont à prévoir sur les sites de Naval Group et de nos partenaires (Lorient, Brest, Cherbourg, Toulon, Angoulême, Paris).
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Durée indéterminée
Localisation du poste : Implantation géographique Europe, France, Pays de Loire, Nantes
Niveau d'expérience min. requis : 3 ans et plus
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études : Autre filière
Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.
CDI - Responsable recherche et expertise en simulation mécanique - H/F in Nantes employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable recherche et expertise en simulation mécanique - H/F in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Naval Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Naval Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Naval Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Naval Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable recherche et expertise en simulation mécanique - H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Naval Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Naval Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Naval Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Naval Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Naval Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
