En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour assurer la maintenance des équipements mécaniques de la marine.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le secteur naval de défense.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle avantageuse et épargne salariale.
- Autres infos: Environnement de travail positif avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la souveraineté maritime.
- Qualifications: Bac +2/3 en mécanique avec compétences en montage et ajustage.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Naval Group Nantes-Indret recherche un Responsable d’équipe mécanicien MCO F/H. Dans le cadre des programmes de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de bâtiments de surface et sous-marins, le département MCO réalise l'entretien des équipements mécaniques.
Le MCO sur le site de Naval Group Indret consiste à réaliser la maintenance des équipements mécaniques lors des visites décennales des bâtiments de la marine. Les équipements sont de type Pompes, Turbines à vapeur, Admission de vapeur, Soupapes, etc. Ces équipements sont composés de pièces tournantes, d’engrenages, de paliers, de moteurs, du contrôle commande qui seront démontés, expertisés, remontés et essayés dans les ateliers ou à bord.
Acteur important au sein de la production, le responsable d'équipe doit garantir la bonne intégration de l’ensemble des enjeux de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, et d'Engagement au sein de son équipe.
- SSTE : Promouvoir la culture SSTE et garantir le respect des règles SSTE. Identifier, maîtriser les risques SSTE et définir les plans de progrès associés. Piloter la SSTE au sein de son équipe (habilitations, sensibilisations, etc).
- Management : Mobiliser son équipe pour répondre aux priorités et s'assurer de l'application des consignes. Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son équipe ainsi que la transmission de savoir. Faire respecter les règles/décisions de Naval Group et du site ; et savoir recadrer si besoin.
- Performance industrielle : Garantir le respect du 5S et piloter les plans de progrès associés. Piloter les indicateurs (SQCDM) de l’équipe et les partager hebdomadairement lors du Management Visuel. Mobiliser son équipe dans une démarche de progrès permanent. Garantir la satisfaction client et traiter les irritants le cas échéant. Piloter les résolutions de problèmes du périmètre (QRQC ; 5P ; etc).
- Compétence Technique : Savoir s’appuyer sur les référents techniques de l’équipe pour conseiller/apporter des solutions correctives en cas de problèmes techniques. Garantir la maîtrise technique de la réalisation des opérations par la gestion de l’affectation des ressources et des montées en compétences recherchées. S’assurer du bon respect des méthodes du travail et des processus Qualité (analyse du Dossier Industriel, suivi de la remontée de conformité, sécurisation des points de surveillance client).
Les avantages Naval Group : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. Une mutuelle avantageuse. Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.
Votre formation : Bac +2/3. Bonnes connaissances en Mécanique, machine tournante.
Vos compétences : Vous disposez de compétences dans les domaines du montage mécanique et de l'ajustage. Idéalement, vous connaissez les paramètres de fonctionnement des chaînes cinématiques arrières.
Vous êtes à l’aise pour : Animer et fédérer une équipe autour des différents sujets/standards industriels du domaine (SQCDM). Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres services et spécialités dans l’atteinte des objectifs collectifs. Porter les messages de la Direction et faire preuve d’objectivité dans le management de votre équipe. Décliner et faire appliquer tout changement (organisationnel, réglementaire, etc) auprès d’une équipe.
Régime horaire : Normal ou 2x8. Quelques déplacements seront à prévoir.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Durée : indéterminée.
Implantation géographique : Europe, France, Pays de Loire, Nantes.
Organisation : NAVAL GROUP. Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF : Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLÉS : 17 170 collaborateurs et collaboratrices, 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
Niveau d'expérience min. requis : 5 ans et plus.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent.
CDI - Responsable d'équipe MCO F/H in Nantes employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable d'équipe MCO F/H in Nantes
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Naval Group.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Naval Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Naval Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable d'équipe MCO F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Naval Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Naval Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Naval Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Naval Group.
