En un coup d'œil
- Missions: Former les nouveaux embauchés aux techniques de soudage TIG, MIG/MAG et électrode enrobée.
- Entreprise: Naval Group, leader international dans le naval de défense.
- Avantages: CDI, environnement de travail positif, formation continue et diversité valorisée.
- Autres infos: Opportunités de carrière et engagement pour l'égalité et la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir du naval de défense.
- Qualifications: Expérience en soudage et compétences pédagogiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le site Naval Group de Nantes Indret recherche un moniteur en soudage pour son Centre de Formation en Soudage (CFS). Avec l’appui du coordinateur du centre de formation et du moniteur déjà présents, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Dispenser les formations pratiques aux nouveaux embauchés sur les procédés TIG, MIG/MAG, électrode enrobée ainsi que sur les spécificités de soudage du site de Nantes Indret.
- Dispenser les formations théoriques : compréhension des DMOS, métallurgie du soudage, technologies des différents procédés, impact de l’énergie de soudage…
- Qualifier les soudeurs et des opérateurs en soudage (préparation des témoins, suivi des épreuves, renseignement des LOFC, compilation des enregistrements qualité).
- Accompagner les soudeurs et opérateurs en production en leur apportant un appui technique lorsque nécessaire.
- Assurer les stocks matière et effectuer la gestion des témoins de qualification.
- Transmettre et veiller à l’application des règles SSTE en vigueur.
Une bonne maitrise des procédés manuels (TIG, MAG, Electrode enrobée) est nécessaire pour ce poste ainsi qu’une connaissance des procédés automatiques (TIG Auto, soudage sous flux). Un diplôme en soudage IWS serait un plus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre les bonnes pratiques et votre savoir.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Durée indéterminée. Implantation géographique : Europe, France, Pays de Loire, Nantes. Niveau d'expérience min. requis : 3 ans et plus. Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent.
Organisation : NAVAL GROUP. Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS : 17 170 collaborateurs et collaboratrices, 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
CDI- Formateur Ecole de Soudage H/F in Nantes employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI- Formateur Ecole de Soudage H/F in Nantes
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Naval Group. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Naval Group. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Naval Group, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de CDI- Formateur Ecole de Soudage H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Naval Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI- Formateur Ecole de Soudage H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Naval Group. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour CDI- Formateur Ecole de Soudage H/F chez Naval Group.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Naval Group apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Naval Group, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Naval Group que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
