En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets innovants pour la Marine nationale et optimiser les opérations.
- Entreprise: Leader dans le secteur de la défense avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des perspectives de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets maritimes d'envergure et faites la différence.
- Qualifications: Diplôme bac+5 en ingénierie ou commerce, compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Le Responsable Management des Opérations (Chef de projets) sera au sein du pôle PMO, lui-même rattaché au département Architecture & Programme de la direction de l’ingénierie des infrastructures. Cette direction est en charge de concevoir, moderniser et maintenir les infrastructures marines concourant aux opérations de MCO des bâtiments de surface et sous-marins de la Marine Nationale.
Il sera en interface interne avec les pilotes d’affaires (Chefs de projets): RLP (Responsable Lots de Programmes), WPM (Work Package Manager), etc., les services d’ingénierie d’études et les services Méthodes pour le management opérationnel des affaires.
Vos principales missions sont :
- Assurer le suivi des offres d’études d’ingénierie
- Participer à la construction du référentiel projet
- Contribuer en soutien aux Chefs de Projets à la constitution du référentiel délai (planning) et plan de déroulement (appel de charge)
- Réaliser la construction du plan de charge court terme (PDC CT) et moyen terme (PMT)
- Animer et coordonner la collecte des données fermes et probables des Affaires et analyser leur fiabilité en coopération avec ceux qui émettent un appel de charge.
- Collecter les données d’appel de charge des projets et celles relatives aux perspectives d’activité.
- Préparer les revues de plan de charge au sein du CODIR de l’entité.
- Analyser la cohérence entre PDC et Plan de Production des études d'ingénierie
- Analyser la cohérence entre l’appel de charge des projets et la réponse en termes de mobilisation des différents services de production d’études d’ingénierie.
- Intégrer dans les PDC CT et PMT la projection d’écoulement de la charge
- Réaliser le suivi des offres et accompagner les pilotes d’affaires sur l’avancement physique et le pilotage des indicateurs associés
- Entretenir la base d'enregistrement des consultations entrantes, préparer les réunions d’affectation des offres et suivre le bon déroulement du processus de la phase offre
- Réaliser la définition et le développement des outils
- Animer les chantiers relatifs à la standardisation des méthodes et à la sécurisation des données liées à la charge et à la planification
- Assurer le déploiement des outils et former les utilisateurs
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
1) Votre formation : Diplômé(e) d'un bac+5 type école d'ingénieur, de commerce ou équivalent (filière universitaire, VAE, etc).
2) Vos compétences :
- Capacité d’organisation et de structuration de modèles en gestion de projets
- Capacité à mettre en œuvre des outils, à rédiger les fiches guides et à former les utilisateurs
- Maîtrise des fondamentaux de la planification de projets et de l’affectation de la charge
- Aisance avec les outils de type table
Responsable Management des Opérations (Chef de projets) H/F in Marlenheim employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Management des Opérations (Chef de projets) H/F in Marlenheim
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Naval Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Management des Opérations (Chef de projets) H/F in Marlenheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Naval Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Naval Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
