CDI - Responsable systèmes propulsifs intégration contrôle-commande - F/H in Marlenheim

CDI - Responsable systèmes propulsifs intégration contrôle-commande - F/H in Marlenheim

Marlenheim Temps plein 56700 - 69300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et maîtriser le système de contrôle commande d'un appareil propulsif.
  • Entreprise: Naval Group, acteur international du naval de défense.
  • Avantages: Rémunération attractive, télétravail, mutuelle 5*, et activités sociales.
  • Autres infos: Environnement de travail agréable et opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Devenez le chef d'orchestre d'équipes innovantes dans un secteur stratégique.
  • Qualifications: Ingénieur(e) en génie électrique/automatisme avec 5 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

Description de la mission

Au sein du service Ingénierie Contrôle Commande (ICC), sous l'autorité fonctionnelle d'un architecte propulsion, vous avez en charge de concevoir et maîtriser le système de contrôle commande d'un appareil propulsif.

Vos responsabilités :

  • Vous serez le "Chef d'orchestre" des activités du périmètre de spécification du contrôle-commande (coordination en management traverse d’une équipe de 3-4 personnes) et serez l’interface privilégiée avec l’équipe de développement logiciel.
  • Vous serez garant de la maîtrise des coût/qualité/délais sur le périmètre d’étude qui vous sera confié.

Vos activités :

  • Clarifier les exigences et définir la stratégie d'intégration et de vérification.
  • Décliner les exigences via des spécifications de conception générale “système”, “matériel” et “logiciel”.
  • Coordonner les études de conception détaillées et la réalisation.
  • Définir les interfaces internes de votre système.
  • Élaborer le dossier de justification des choix de conception.
  • Construire la conformité de votre produit.

Ingénieur(e) de formation en génie électrique/automatisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, au cours de laquelle, vous avez acquis des compétences dans l'ingénierie système, dans l'automatisme, le contrôle commande et la sûreté de fonctionnement. Expériences indispensables dans le pilotage de techniciens d'études, ou de prestataires/fournisseurs, en gestion de projet (coût/délais/qualité). Des connaissances dans le fonctionnement d'une boucle vapeur d'une centrale nucléaire ou thermique seraient aussi appréciables.

Dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes apte à piloter opérationnellement une équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et du service auprès des clients internes et externes. Enfin, vous faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions et d'une bonne capacité rédactionnelle.

Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Accord de télétravail (entrée en vigueur au bout de 6 mois d’ancienneté).

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis : 3 ans et plus

Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales

Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS : 17 170 collaborateurs et collaboratrices, 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

CDI - Responsable systèmes propulsifs intégration contrôle-commande - F/H in Marlenheim employeur : Naval Group

Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Naval Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable systèmes propulsifs intégration contrôle-commande - F/H in Marlenheim

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Naval Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Naval Group.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour CDI - Responsable systèmes propulsifs intégration contrôle-commande - F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable systèmes propulsifs intégration contrôle-commande - F/H in Marlenheim

Ingénierie système
Automatisme
Contrôle commande
Sûreté de fonctionnement
Gestion de projet
Coordination d'équipe
Rédaction technique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Naval Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Naval Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Naval Group dès le premier jour!