En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des équipes pour intégrer des systèmes informatiques à bord de navires de haute technologie.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le domaine naval de défense avec un environnement de travail positif.
- Avantages: Rémunération attractive, protection sociale 5*, et activités sociales variées.
- Autres infos: Environnement dynamique favorisant la diversité et le bien-être au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la transformation numérique du naval de demain.
- Qualifications: Ingénieur Bac+5 avec 3 ans d'expérience en intégration physique et cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Description de la mission
Le site de Lorient accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Ingénierie infrastructure embarquée Ouest, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité de garantir les performances de l’installation physique du Datacenter à bord et d’assurer le support aux systèmes hébergés dans le Datacenter ou en interconnexion réseau, aussi bien Bâtiments de surface que Sous-Marins.
Votre challenge est donc d’embarquer à bord du navire dans un environnement contraint, une infrastructure numérique basée sur des technologies et standards COTS issus des Datacenters (Réseaux, Firewall, Serveurs, Stockage, GPU, OS, Virtualisation, Hyperviseurs, Conteneurs, Big data, SIEM, Antivirus).
Vos principales missions sont :
- Coordonner des équipes d’intégration et de validation,
- Assurer le développement et la qualification d’architecture IIE,
- Garantir l’installation physique et l’intégration logicielle des Datacenters à terre sur des plates-formes d’essai et à bord des navires,
- Contribuer à la mise en service à bord des systèmes abonnés et hébergés sur le Datacenter,
- Garantir un support aux chantiers de construction (Lorient) de type Day + 1,
- Garantir un support pendant les essais mers des Navires de combat,
- Contribuer à la recette des installations à bord du Datacenter en participant aux essais d’acceptation, en validant les résultats obtenus et en élaborant les procès-verbaux d’acceptation,
- Maîtriser la configuration du système en instruisant des demandes d’évolution, de dérogation et des non-qualités,
- Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité pour le développement du système Datacenter en maîtrisant les risques techniques,
- Garantir l’avancement et le reporting de son activité.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
Votre formation : Ingénieur de préférence ou titulaire d'un diplôme universitaire Bac+5, vous disposez d'une expérience de trois ans sur des activités d’intégration physique, dépannage, support aux clients d’un Datacenter.
Vos compétences : Solutions Réseaux, Virtualisation, Cyber sécurité. Vous connaissez / Vous maîtrisez : les technologies de Virtualisation, GPU et stockage. Vous êtes à l’aise pour : la communication, vous savez convaincre et accompagner la transformation numérique.
Langues: Anglais lu et écrit.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Durée indéterminée
Informations générales
Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Niveau d'expérience min. requis 3 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac+5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Informatique / Système Information /Télécommunication
CDI – Responsable Intégration Bord Datacenter H/F in Lorient employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI – Responsable Intégration Bord Datacenter H/F in Lorient
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Naval Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Naval Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Naval Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Naval Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI – Responsable Intégration Bord Datacenter H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Naval Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Naval Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Naval Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Naval Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Naval Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
