En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe de 40 à 45 personnes dans le département Supply Chain.
- Entreprise: Naval Group, leader dans l'innovation maritime.
- Avantages: Rémunération attractive, protection sociale 5*, et activités sociales variées.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez la transformation logistique et contribuez à l'avenir naval.
- Qualifications: BAC+5 avec 10 ans d'expérience, dont 5 en Supply Chain.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- CDI - Responsable du Département Supply-Chain - H/F
- Description du poste
- Spécialité / Métier
- Supply Chain - Responsable de département Supply Chain
- Intitulé du poste
- CDI - Responsable du Département Supply-Chain - H/F
- Description de la mission
Le Site de Naval Group Lorient recherche pour sa Direction Appui à la production et Planification un(e) Responsable du Département Supply Chain.
Rattaché au Directeur Appui à la production et Planification, vous êtes Responsable du Département Supply Chain de 40 à 45 personnes et êtes responsable de contrats de prestations d’environ 8M€ par an.
- Vous êtes responsable du volet Santé, Sécurité, Environnement de votre périmètre.
- Vous élaborez et déployez la vision stratégique de votre Département en cohérence avec la feuille de route du Site et de la Direction.
- Vous assurer la définition et le pilotage de votre plan de progrès.
- Vous vous appropriez et poursuivez le chantier engagé de transformation de la chaîne logistique de la réception jusqu'à l'opérateur de production ou tout autre client interne.
- Vous portez le plan d'investissements de votre périmètre.
- Vous êtes le garant de la performance du flux physique de réception, de stockage et de délivrance.
- Vous participez à l'optimisation des stocks, du cash-out et la recherche permanente d'optimisation des moyens.
- Vous représentez le Site de Lorient dans le réseau métier Supply Chain de Naval Group.
- Vous définissez et portez le plan de R&D de votre Département et contribuez ainsi efficacement à l'amélioration de la performance de la Supply Chain.
Vous êtes responsable du Registre des Matériels de guerre.
Vous êtes entre autres acteur de la digitalisation de vos activités.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
- Avantages
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Qualifications
De formation initiale type BAC+5, vous disposez d'une expérience industrielle d'au moins 10 ans et d'au moins 5 ans en Supply-Chain.
- Vous avez une expérience en management.
- Vous connaissez bien les métiers de la logistique et avez démontré votre capacité à obtenir des résultats.
- Anglais courant exigé
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
- Durée indéterminée
- #J-18808-Ljbffr
CDI - Responsable du Département Supply-Chain - H/F in Lorient employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable du Département Supply-Chain - H/F in Lorient
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Naval Group
Quand tu repères une offre chez Naval Group, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable du Département Supply-Chain - H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Naval Group !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Naval Group, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Naval Group pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Naval Group.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Naval Group.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
