En un coup d'œil
- Missions: Gérez la sûreté et le contrôle export pour un programme naval innovant.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le secteur de la défense maritime.
- Avantages: Salaire attractif, protection sociale 5*, et activités sociales variées.
- Autres infos: Environnement de travail positif avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets maritimes d'envergure et développez vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et 10 ans d'expérience dans le secteur Défense.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description de la mission
Ce poste débute idéalement en novembre 2026. Rapportant au Directeur des Opérations, et en liaison avec les membres du Comité de Direction du Programme, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Management du réseau des correspondants sûreté programme
- Structurer et incarner le programme de sensibilisation du personnel aux règles sûreté programme (protection de l'info)
- Dispositif de déclinaison / application des exigences Sûreté dans les activités du programme
- Responsable de l’établissement des plans contractuels de sécurité à l'échelle du programme, y compris fournisseurs
- Responsable de l'anticipation des risques sûreté et de leur prise en compte dans les projets les plus structurants (ex : création de site / entité)
- Relation avec les institutions et autorités en vigueur, ainsi qu’avec les représentants sûreté des sites
- Management du réseau des correspondants CE programme
- Dispositif de déclinaison / application des exigences ITAR dans les activités du programme
- Responsable de la maîtrise de la conformité aux règles contrôle export (ex : licences)
- Production et mise à jour des plans sûreté et contrôle export
- Construction et pilotage de la feuille de route sûreté / contrôle export à l’échelle du programme
- Construction et mise à jour du tableau de bord du périmètre sûreté / contrôle export
- Recherche d'optimisation / automatisation des tâches
- Production de synthèses / éléments de langage
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps selon les priorités du Groupe et les projets de transformation associés. Ce poste est basé à Lorient et nécessitera des déplacements réguliers en France.
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 - gouvernance / relations institutionnelles ou équivalent. Vous disposez de 10 ans d'expérience minimum et d'une expérience professionnelle significative dans le secteur Défense / institutionnel. Votre personnalité sait allier les compétences suivantes :
- Exposition / adaptabilité à des cercles de décision de niveau CODIR / COMEX
- Capacité pédagogique pour donner du sens, et force de conviction
- Rigueur dans les activités de pilotage
- Capacité de rédaction synthétique et graphique – (destinataires de niveau COMEX)
- Sens de l’anticipation des échéances
- Esprit d’équipe - Vision ouverte, positive et orientée solution
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Durée indéterminée
Localisation du poste : Implantation géographique
Critères candidat : Niveau d'expérience min. requis 10 ans et plus, Niveau d'études min. requis Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Informations générales : Organisation NAVAL GROUP. Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF : Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLÉS : 17 170 collaborateurs et collaboratrices, 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
CDI Porte avions Nouvelle génération - Responsable sûreté et contrôle export programme - H/F in Lorient employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI Porte avions Nouvelle génération - Responsable sûreté et contrôle export programme - H/F in Lorient
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Naval Group, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI Porte avions Nouvelle génération - Responsable sûreté et contrôle export programme - H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Naval Group sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Naval Group. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Naval Group dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Naval Group que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
