Data Manager Opérationnel – Pilotage SI & Reporting

Data Manager Opérationnel – Pilotage SI & Reporting

Temps plein 47475 - 58025 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les interfaces du SI et garantir la qualité des données.
  • Entreprise: Naval Group, leader dans le secteur naval avec une culture collaborative.
  • Avantages: CDI avec un environnement international et des opportunités de développement.
  • Autres infos: Poste à pourvoir en 2027, idéal pour les passionnés de technologie.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le secteur naval avec tes compétences data.
  • Qualifications: Compétences techniques en gestion de données et esprit d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 47475 - 58025 € par an.

Naval Group recherche un technicien(ne) Data Manager opérationnel à Cherbourg, rattaché au service Data Management, pour piloter les interfaces du SI et garantir la qualité et la disponibilité des données.

Le poste implique le développement des compétences techniques, le déploiement d’outils et l’enrichissement du référentiel, avec une forte orientation data et reporting.

Ce CDI est destiné à débuter en 2027, dans un environnement naval international, favorisant le travail en équipe.

Data Manager Opérationnel – Pilotage SI & Reporting employeur : Naval Group

Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Naval Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Manager Opérationnel – Pilotage SI & Reporting

✨Immerge-toi dans les communautés tech

Rends-toi aux meetups et aux conférences sur la gestion de bases de données. C'est là que tu vas rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils précieux et même te parler d'opportunités chez Naval Group.

✨Démarche les alumni de ta fac

Contacte les anciens élèves de ton école qui travaillent dans la gestion de bases de données. Ils peuvent avoir des infos sur des postes ouverts chez Naval Group et t'apporter un vrai soutien dans ta recherche d'emploi.

✨Fais rayonner ton expérience

Si tu as réalisé des projets liés à la gestion de bases de données, crée un portfolio en ligne pour les présenter. Ça montre tes compétences pratiques aux recruteurs de Naval Group et leur donne envie de te contacter.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de regarder les offres d'emploi sur le site de Naval Group. Postuler directement peut te donner un coup d'avance, surtout si tu suis les conseils de réseautage et que tu as une bonne présentation en tête-à-tête.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Manager Opérationnel – Pilotage SI & Reporting

Gestion des données
Pilotage des systèmes d'information
Qualité des données
Disponibilité des données
Développement de compétences techniques
Déploiement d'outils
Enrichissement du référentiel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en gestion de bases de données chez Naval Group, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques comme SQL, le design de bases de données et la gestion des performances. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé dans ton CV, ça fera forte impression !

Inclure des certificats pertinents:Si tu as des certifications en gestion de bases de données, comme celles de Microsoft ou d'Oracle, fais-les ressortir dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu es sérieux et que tu as les qualifications nécessaires pour le poste chez Naval Group.

Personnalise ta lettre de motivation:N'écris pas juste une lettre générique ; fais le lien entre tes compétences, tes projets passés et ce que Naval Group recherche. Parle de ta passion pour la gestion de données et comment tu peux contribuer à leurs projets. On veut voir ta motivation et ton potentiel d'apprentissage !

Soigne la présentation de ton CV:Dans le domaine de la gestion de bases de données, il est essentiel d'avoir un CV clair et structuré. Utilise des sections bien définies pour tes compétences techniques, tes expériences et ta formation. Un bon format aide à faire ressortir tes qualifications et à capter l'attention des recruteurs chez Naval Group.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group

✨Maîtrise des SGBD

Assure-toi de bien te familiariser avec les systèmes de gestion de bases de données (SGBD) comme MySQL, PostgreSQL ou MongoDB. Prépare-toi à des questions techniques où tu devras expliquer comment tu optimiserais une requête ou comment tu structurerais une base de données pour un projet donné.

✨Préparer des scénarios pratiques

Anticipe des études de cas où l'on pourrait te demander de résoudre des problèmes réels de gestion de données. Par exemple, il pourrait s'agir de nettoyer une base de données ou de répondre à des requêtes complexes. On veut voir comment tu penses et interagis avec les données.

✨Mets en avant tes projets passés

En tant que candidat pour un poste à temps plein, on attend de toi que tu partages ton parcours. Prépare une présentation de tes projets précédents où tu as géré des bases de données, en mettant l'accent sur les défis que tu as surmontés et les résultats obtenus. Cela montre ton expérience concrète et ton impact.

✨Sois prêt pour des questions sur l'évolutivité

Attends-toi à des questions sur comment tu gérerais une base de données qui doit évoluer avec le temps. Comment assurerais-tu la performance tout en ajoutant de nouvelles fonctionnalités ? Montre ta compréhension des concepts de scalabilité et de performance dans un environnement de production.