En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'infrastructure et assurer la maintenance des installations.
- Entreprise: Naval Group, leader européen du naval de défense.
- Avantages: Rémunération attractive, protection sociale 5*, activités sociales et culturelles.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets d'infrastructure et sens du service.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Naval Group, leader européen du naval de défense, est l’un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu’un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !
Nous recherchons un.e Technicien.ne Infrastructure pour rejoindre l'équipe Facility Management. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le traitement et le suivi des demandes d’intervention du domaine Infrastructures pour le site de Nantes-Indret (environ 800 par an) ;
- Assurer le pilotage des chantiers d’infrastructure du périmètre Facility Management ;
- Piloter la maintenance de l’ensemble des éléments de sécurité incendie en lien avec le référent Incendie du site et le prestataire de maintenance ;
- Assurer le suivi de la conformité des éléments d’infrastructures du site et piloter le traitement des non-conformités ;
- Assurer le suivi de maintenance des portes, portails et ascenseurs/monte-charges du site ;
- Garantir la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais de son périmètre ;
- Assurer l’application des règles SSTE en vigueur et garantir le strict respect des standards par les prestataires ;
- Assurer en lien avec le responsable méthode la production des indicateurs du département ;
- Contribuer à la feuille de route de la direction/du département.
Technicien.ne avec 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires, gestion d’affaires, suivi projet bâtiment, TP.... vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Ce qui vous caractérise : Pro-activité, rigueur et exigence pour le suivi des chantiers et des prestataires, pour l’application des standards SSTE.
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Durée indéterminée. Niveau d'expérience min. requis : 5 ans et plus. Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent.
Naval Group valorise un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
CDI - Technicien.ne Infrastructure (Facility Management) - H/F employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Technicien.ne Infrastructure (Facility Management) - H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Naval Group.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Naval Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Naval Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Technicien.ne Infrastructure (Facility Management) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Naval Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Naval Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Naval Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Naval Group.
