CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F

CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F

Nantes Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à la radioprotection sur site et formez les équipes sur les risques radiologiques.
  • Entreprise: Naval Group, leader dans le naval de défense avec un environnement de travail positif.
  • Avantages: Rémunération attractive, protection sociale 5*, et activités sociales variées.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement pour la diversité.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez la sécurité radiologique dans l'industrie.
  • Qualifications: Bac +2/3 en radioprotection et 3 à 5 ans d'expérience requise.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle du site et de montée en puissance de nouvelles activités. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable SSTE et fonctionnellement au Conseiller en radioprotection de l'Etablissement, en tant que technicien.ne en radioprotection vous contribuez au déploiement et au suivi de la radioprotection du site. Vous interviendrez notamment sur une ICPE rubrique 1716.

  • Accompagnez les équipes et les intervenants dans la maîtrise du risque radiologique : formation, préparation des interventions et présence terrain ;
  • Réalisez les contrôles et vérifications radiologiques des installations et contribuez aux analyses de risques ;
  • Assurez le suivi dosimétrique des travailleurs et contribue à la gestion SISERI ;
  • Assurez le suivi des sources, matières et déchets radioactifs, ainsi que des transports associés ;
  • Contribuez au respect des exigences réglementaires, participe aux inspections et au traitement des écarts ;
  • Participez à l’amélioration continue de la radioprotection et au suivi des plans d’actions.

Important : des périodes d'astreintes seront à prévoir pour ce poste.

Bac +2/3 dans le domaine de la radioprotection, des mesures physiques ou formation technique équivalente ; 3 à 5 ans d’expérience minimum en radioprotection ; idéalement en environnement industriel ; Une certification de conseiller en radioprotection secteur industrie, option «source non scellée» serait un plus ; Vous maitrisez la réglementation en radioprotection, décisions de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection ainsi que le référentiel ICPE 1716 ; Vous avez la maitrise d'appareils de mesures de radioprotection ; Vous avez la capacité à rédiger des rapports techniques, procédures opératoires, affichages et consignes aux postes de travail ; Une connaissance de la gestion de SISERI et de SIGIS serait également appréciée.

Ce qui vous caractérise : aisance relationnelle, rigueur et fiabilité, méthode, pédagogie, gestion du stress, force de proposition, capacité à alerter et faire respecter les exigences de radioprotection.

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F employeur : Naval Group

Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Naval Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Naval Group.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Naval Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Naval Group.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F

Connaissance en radioprotection
Réglementation en radioprotection
Analyse de risques
Contrôles et vérifications radiologiques
Suivi dosimétrique
Gestion des déchets radioactifs
Rédaction de rapports techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Naval Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Naval Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Naval Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Naval Group.