En un coup d'œil
- Missions: Construire et coordonner l'intégration physique des navires armés en phase de conception.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le naval de défense avec un environnement de travail positif.
- Avantages: Formation continue, diversité des profils et bien-être au travail.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur dynamique.
- Pourquoi ce job: Participez à la construction du naval de demain avec des technologies innovantes.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 à 10 ans d'expérience en intégration physique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
NAVAL GROUP, acteur international du naval de défense, est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
- 17 170 collaborateurs et collaboratrices
- 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
VOS MISSIONS
- Construire et entretenir la feuille de route des activités d’intégration physique du niveau navire armé en phase de conception générale et détaillée.
- Coordonner ces études d’intégration physique relatives au navire armé en animant le réseau des RIP.
- Décliner et déployer la stratégie et les méthodes d’intégration physique du navire armé aux différents systèmes.
- Contribuer aux travaux de définition du métier de l’intégration physique pour le groupe.
Dans ce cadre, vos activités vous amèneront à:
- Entretenir le guide d’intégration physique du programme.
- Définir les cadrages, les proformas des documents d’étude et les modes opératoires pour la rédaction de ces documents et les bases de données associées.
- Piloter la mise en place des méthodes et processus nécessaires à l’échange de données d’intégration physique entre les différents systèmes.
- Élaborer la déclinaison des exigences transverses d'emménagement et de servitudes vers les installations ou sous-systèmes.
- Contrôler et animer le peuplement des outils Naval Group avec la montée en maturité des données d’intégration physique sur la base de KPI.
- Assurer l'interface avec le RIP CNE (Chaufferie Nucléaire) et la mise à disposition croisée des données fonctionnel/emménagement entre TechnicAtome et Naval Group.
- Assurer le soutien auprès des emménageurs dans la mise à disposition / vérification de l'intégration physique des installations.
- Contribuer à l'élaboration des Méthodes Outillées et Data Management.
ET VOUS ?
Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente, vous possédez une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans un ou plusieurs domaines parmi les suivants :
- Etudes d’intégration physique dans le domaine sous-marin.
- Etudes fonctionnelles, d’emménagement et/ou d’industrialisation sur un projet sous-marin.
- Conception de systèmes complexes.
Le poste requiert également une appétence pour les outils de conception, en particulier la conception 2D et 3D. Des connaissances dans le fonctionnement des outils Naval Group (Suite 3DX Dassault Systèmes) est un plus. Le poste requiert une grande autonomie et une capacité à fédérer et piloter les activités d’autres acteurs, y compris en dehors de l’entreprise. Une expérience dans le management d’équipe opérationnelle serait appréciée. Vous faites preuve d’un bon relationnel, de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous savez aller vers les autres, les écouter et expliquer ou soutenir vos idées et leur application. Vous maitrisez les Processus d’Intégration.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Expérience : 5 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études : Autre filière
CDI - RIP adjoint Navire Armé - H/F employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - RIP adjoint Navire Armé - H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Naval Group.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Naval Group de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Naval Group !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Naval Group, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - RIP adjoint Navire Armé - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Naval Group, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Naval Group. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Naval Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Naval Group que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Naval Group que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
