En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir des sous-marins innovants et gérer des projets passionnants.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le domaine naval de défense avec un environnement de travail inclusif.
- Avantages: CDI, formation continue, ambiance collaborative et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Environnement de travail positif avec un engagement fort pour la diversité et le bien-être des employés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la souveraineté maritime et façonnez le naval de demain avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en intégration physique ou conception de systèmes complexes.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
VOS MISSIONS
Ce poste, au sein de La Direction Technique qui assure le bon déroulement de la conception et la production des navires de combat et des systèmes navals, début idéalement en Janvier 2025. Intégré à un programme sous-marin, vous appartenez à une équipe en charge d’organiser les travaux des concepteurs d’un point de vue processus et méthodes pour préparer au mieux la phase de conception détaillée des navires.
- Construire et entretenir la feuille de route des activités d’intégration physique du niveau navire armé en phase de conception générale et détaillée.
- Coordonner ces études d’intégration physique relatives au navire armé en animant le réseau des RIP.
- Décliner et déployer la stratégie et les méthodes d’intégration physique du navire armé aux différents systèmes.
- Contribuer aux travaux de définition du métier de l’intégration physique pour le groupe.
Dans ce cadre, vos activités vous amèneront à:
- Entretenir le guide d’intégration physique du programme.
- Définir les cadrages, les proformas des documents d’étude et les modes opératoires pour la rédaction de ces documents et les bases de données associées (Schémas et nomenclature, exigences d’intégration, spécification de montage et de contrôle, Dossier de bornage et dépannage, ...).
- Piloter la mise en place des méthodes et processus nécessaires à l’échange de données d’intégration physique entre les différents systèmes en animant un réseau de RIP avec la mise en place de rituel et de reporting.
- Élaborer la déclinaison des exigences transverses d'emménagement et de servitudes vers les installations ou sous-systèmes, et garantir la vérification de ces exigences.
- Contrôler et animer le peuplement des outils Naval Group avec la montée en maturité des données d’intégration physique sur la base de KPI.
- Assurer l'interface avec le RIP CNE (Chaufferie Nucléaire) et la mise à disposition croisée des données fonctionnel/emménagement entre TechnicAtome et Naval Group.
- Assurer le soutien auprès des emménageurs dans la mise à disposition / vérification de l'intégration physique des installations.
- Contribuer à l'élaboration des Méthodes Outillées et Data Management.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente, vous possédez une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans un ou plusieurs domaines parmi les suivants :
- Etudes d’intégration physique dans le domaine sous-marin (y.c. avec un co-traitant).
- Etudes fonctionnelles, d’emménagement et/ou d’industrialisation sur un projet sous-marin.
- Conception de systèmes complexes.
Le poste requiert également une appétence pour les outils de conception et, en particulier, la conception 2D et 3D. En particulier, des connaissances dans le fonctionnement des outils Naval Group (Suite 3DX Dassault Systèmes) est un plus. Le poste requiert une grande autonomie et une capacité à fédérer et piloter les activités d’autres acteurs, y compris en dehors de l’entreprise (co-traitant). A ce titre une expérience dans le management d’équipe opérationnelle dans les domaines cités plus haut serait appréciée. Vous faites preuve d’un bon relationnel, de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous savez aller vers les autres, les écouter et expliquer ou soutenir vos idées et leur application. Vous maitrisez les Processus d’Intégration.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Durée indéterminée
Organisation NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices, 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
CDI - RIP adjoint Navire Armé - H/F employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - RIP adjoint Navire Armé - H/F
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Naval Group, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - RIP adjoint Navire Armé - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Naval Group sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Naval Group. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Naval Group dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Naval Group que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
