En un coup d'œil
- Missions: Rédiger des procédures et superviser les opérations de traitement thermique.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le naval de défense avec une culture d'équipe dynamique.
- Avantages: CDI, environnement de travail positif, formation continue et engagement RSE.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement diversifié et inclusif.
- Pourquoi ce job: Participez à l'innovation dans l'industrie navale et développez des solutions pour l'avenir.
- Qualifications: Ingénieur en Matériaux/Mécanique/Thermique avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le site Naval Group Nantes Indret recherche pour son Département Chaudronnerie, un ingénieur méthodes pour les opérations de traitement thermique (H/F). Rattaché(e) au Responsable du service méthodes chaudronnerie, vous aurez la responsabilité de la mise en production d'opérations de traitement thermique.
Dans ce cadre vous aurez pour principales missions :
- Rédiger les procédures et les modes opératoires à suivre pour les opérations de traitement thermique localisées ou au four (préchauffage, détensionnement, hypertrempe …)
- Assurer l'assistance technique auprès des opérateurs thermiciens
- Recueillir le retour d'expérience des opérations et superviser sa prise en compte
- Analyser les écarts en production et réaliser le pilotage de QRQC/8D
- Suivre le déploiement des nouveaux moyens de traitements thermiques
- Demander des études de simulations de traitement thermique afin de valider les nouvelles configurations envisagées
- Assurer la veille technologique sur les moyens de production et sur l'état de l'art des procédés
- Piloter et mener les études R&D tout en s'assurant de l'applicabilité en production
- Veiller à l'application des règles SST en vigueur
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Vous êtes ingénieur avec une spécialisation Matériaux/Mécanique/Thermique et avez une expérience significative en traitement thermique. Vous appréciez travailler en équipe, avez un bon relationnel, et une curiosité technique. Vous avez envie de participer au développement des moyens de fabrication de l'industrie de demain pour des ensembles complexes et de grandes dimensions. Doté(e) d'un esprit méthodique, vous faites preuve de rigueur dans vos activités. Vous êtes force de proposition et démontrerez de l'intérêt pour les activités de développement.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Durée indéterminée
Niveau d'expérience min. requis : 3 ans et plus
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Organisation NAVAL GROUP : Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
CDI- Ingénieur méthodes traitement thermique H/F employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI- Ingénieur méthodes traitement thermique H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Naval Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI- Ingénieur méthodes traitement thermique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Naval Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Naval Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
