En un coup d'œil
- Missions: Développez des systèmes électriques et électroniques pour des sous-marins et drones innovants.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le naval de défense avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, protection sociale 5*, et activités sociales variées.
- Autres infos: Environnement de travail positif avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la défense maritime de demain.
- Qualifications: Bac+5 en électricité/électronique et 15 ans d'expérience dans le domaine.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste est au sein du département d'ingénierie des systèmes électroniques et rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marines (DSA). Rattaché au Responsable du département et entouré d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez le référent technique sur les sujets électricité et électronique des véhicules sous-marins.
En tant qu’expert technique véhicules sous-marins, vous devrez :
- définir et valider l’architecture électrique et électronique des sous-systèmes véhicules sous-marins de type torpilles et drones,
- définir et valider les interfaces électriques entre équipements internes,
- concevoir et/ou valider les réseaux de communication (principalement Can et Ethernet) sur les véhicules sous-marins de type torpilles et drones,
- rédiger des documents du type Référentiel Normatif Technique en lien avec le domaine d’expertise,
- participer au suivi hebdomadaire et à la résolution des faits techniques de nature électrique ou électronique en lien avec l’activité,
- instruire la définition et la réalisation d'essais électriques,
- participer aux revues d'avancement projet pilotées par l’architecte d’ensemble,
- contribuer à la validation des schémas et au routage de cartes électroniques via des revues de pairs,
- valider les systèmes électroniques via des revues de pairs,
- réaliser la conduite d’enquêtes techniques en lien avec le domaine électrique ou électronique.
Vous serez amené à collaborer avec de nombreux acteurs : Architectes d’ensemble (ARE), Architectes véhicule (AR véhicule), Responsables de systèmes, Chefs de projets, Équipes intégration validation et essais, Bureau d'études mécaniques, Qualité, Direction Technique.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Accord de télétravail.
De formation bac+5 avec une spécialisation en électricité ou en électronique, vous justifiez d’une expérience de 15 ans dans le domaine de l'électricité ou de l’électronique avec au moins 5 ans dans la conception de cartes électroniques complexes et au moins 5 ans en ingénierie et conception de réseaux électriques et de systèmes électroniques.
Vos connaissances et compétences sont les suivantes :
- Ingénierie système,
- Conception de cartes électroniques complexes (analogique/numérique) sous ORCAD,
- Grande maîtrise des outils de simulation (PSPICE),
- Conception de réseaux électriques embarqués,
- Conception de systèmes électroniques,
- Compréhension des systèmes électromécaniques (moteurs électriques),
- Prise en compte de la Compatibilité Electromagnétique.
- Expérience significative dans la conduite d’enquête technique.
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : Rigueur, Esprit d’équipe.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Durée indéterminée. Implantation géographique : Europe, France, Provence-Côte d'Azur, Saint-Tropez.
Niveau d'expérience min. requis : 10 ans et plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.
Domaines d'études : Electricité/Electronique.
Organisation : NAVAL GROUP. Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF : Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLÉS : 17 170 collaborateurs et collaboratrices, 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
CDI - Expert électricité/électronique H/F employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Expert électricité/électronique H/F
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Naval Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Naval Group.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour CDI - Expert électricité/électronique H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Expert électricité/électronique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Naval Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Naval Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Naval Group dès le premier jour!
