En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures IT innovantes pour des projets stratégiques dans un grand groupe industriel.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le domaine de la défense maritime.
- Avantages: Salaire attractif, télétravail, CSE dynamique et excellente protection sociale.
- Autres infos: Environnement de travail positif favorisant la diversité et le bien-être.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de la technologie dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en informatique et 5 à 10 ans d'expérience en architecture infrastructure.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Naval Group recherche un ou une Architecte infrastructure IT - expert services techniques H/F, en CDI, sur Brest ou Nantes. Dans un grand groupe industriel de défense, la DTSI mène une transformation profonde de ses infrastructures pour soutenir les programmes stratégiques.
Architecture & Conception
- Concevoir les architectures cibles d’hébergement des environnements applicatifs en tenant compte des exigences de souveraineté, de confidentialité élevée et de ségrégation par niveau de sensibilité.
- Garantir la cohérence entre l’architecture fonctionnelle, applicative et technique.
- Produire les dossiers d’architectures (HLD/LLD), cartographies, diagrammes ARCHI et standards.
Technologies & Infrastructures
- Piloter la conception des environnements On-prem.
- Définir les bonnes pratiques pour l’observabilité, la résilience, la scalabilité et la performance.
Gouvernance & Sécurité
- Intégrer les exigences de sécurité (IAM, chiffrement, bastion, conformité RGPD, II901).
- Vérifier la conformité aux standards internes de la DTSI et aux cadres réglementaires du secteur.
- Contribuer à la gouvernance des données (qualité, traçabilité, classification).
Industrialisation & DevOps/MLOps
- Collaborer avec les équipes DevOps pour automatiser les pipelines de déploiement (CI/CD, GitOps).
- Définir les architectures.
- Accompagner l’industrialisation des cas d’usage de son périmètre.
Expertise & accompagnement
- Définir les choix technologiques dans le cadre des projets.
- Evaluer et benchmarker de nouvelles solutions et outils.
- Contribuer à la veille technologique.
Compétences techniques
- Maitrise des environnements on-prem, datacenter sécurisés, technologies de refroidissement liquide, virtualisation stockage massif et réseaux segmentés.
- Connaissance des clouds souverains et des contraintes SecNumCloud.
- Connaissance des outils Centreon, Waarp, Grafana, Ctrlm.
- Compétences en HPC, GPU (NVIDIA/AMD), Kubernetes/Openshift.
- Connaissance des normes de cybersécurité (ANSSI, NIST, ISO) et des réglementations II901, GDPR.
Compétences comportementales
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Leadership technique et capacité à convaincre.
- Appétence pour le travail transverse et la communication avec des publics non techniques.
- Autonomie, rigueur, sens de l’innovation.
- Capacité à travailler dans les environnements contraints et réglementés.
Formation & expérience
- Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent.
- 5 à 10 ans d’expériences sur des sujets d’architecture infrastructure, virtualisation serveurs, services techniques postes de travail.
- Expérience dans un environnement défense, aéronautique, spatial, énergie critique fortement appréciée.
- Certification TOGAF, cloud hybride, cybersécurité appréciée.
Avantages
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs.
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive.
- Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Informations générales
- Organisation NAVAL GROUP.
- Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime.
- Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable.
CDI - Architecte Infrastructure IT - H/F employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Architecte Infrastructure IT - H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Naval Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Architecte Infrastructure IT - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Naval Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Naval Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
