Référent technique Contrôle Commande H/F in Brest

Référent technique Contrôle Commande H/F in Brest

Brest Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des études et essais en contrôle commande pour des infrastructures marines innovantes.
  • Entreprise: Naval Group, leader dans le naval de défense avec un environnement de travail positif.
  • Avantages: Rémunération attractive, télétravail, comité social dynamique et excellente protection sociale.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement RSE fort.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la modernisation du naval de demain.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en automatisme ou contrôle commande.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Au sein de la Direction Ingénierie Infrastructures Marines (SII) et du Service Ingénierie Electricité/Contrôle Commande composé de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage et de la réalisation des études et des essais dans le domaine contrôle commande/automatisme/instrumentation/informatique industrielle au profit des projets de conception /installation/rénovation/maintenance d'infrastructures marines.

Vous aurez un rôle d'animateur de l'équipe contrôle commande et agirez en tant que Référent Métier du Service. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Vous pilotez les activités de conception et d'animation de l'équipe contrôle commande.
  • Vous assurez le pilotage technique des études des systèmes de supervision et de contrôle commande des infrastructures marines de soutien à terre.
  • Vous réalisez des expertises techniques (traitement de faits techniques, d'obsolescences etc) sur des systèmes de supervision et de contrôle commande.
  • Vous assurez la recherche, le recueil et l'analyse de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude.
  • Vous dimensionnez les systèmes numériques de contrôle commande (SNCC) dans le respect des exigences métiers et des normes internationales relatives à l'électricité.
  • Vous contribuez à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (qualité/coût/délai).
  • Vous contribuez à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges ainsi qu'à la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
  • Vous proposez et participez à la réalisation des études R&D électricité et contrôle commande et proposez et participez à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique (RNT).
  • Vous réalisez des offres techniques et financières et vous soutenez les activités commerciales.
  • Vous assurez les interfaces avec les clients, les programmes et les autres entités de production et pilotez les partenaires industriels.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’automatisme, du contrôle commande ou de l'informatique industrielle, vous disposez d’une expérience similaire réussie d’au moins 10 ans qui vous a permis de développer :

  • Des connaissances théoriques et pratiques en supervision d'architecture de contrôle commande (SNCC).
  • La maîtrise d'un automate type SIEMENS, SCHNEIDER.
  • La maîtrise d'un logiciel de supervision tel que PANORAMA, PCVue ou SCADA.
  • La maîtrise des outils informatiques adéquats : maquettes numériques, schémas, systèmes d'informations techniques.
  • La maîtrise des normes du domaine contrôle commande.
  • La maîtrise des méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers et des normes en particulier la rédaction des analyses fonctionnelles.
  • Des connaissances en cybersécurité, détection incendie et contrôle d'accès seraient un plus.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Durée indéterminée.

Niveau d'expérience min. requis : 10 ans et plus.

Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.

Domaines d'études : Autom./Robotique/Productique/Contr. commande, Electricité/Electronique.

Organisation NAVAL GROUP, acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime.

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.

Référent technique Contrôle Commande H/F in Brest employeur : Naval Group

Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Naval Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent technique Contrôle Commande H/F in Brest

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Naval Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Naval Group.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Référent technique Contrôle Commande H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent technique Contrôle Commande H/F in Brest

Connaissances en supervision d'architecture de contrôle commande (SNCC)
Maîtrise des automates type SIEMENS, SCHNEIDER
Maîtrise des logiciels de supervision tels que PANORAMA, PCVue ou SCADA
Maîtrise des outils informatiques : maquettes numériques, schémas, systèmes d'informations techniques
Maîtrise des normes du domaine contrôle commande
Rédaction des analyses fonctionnelles
Connaissances en cybersécurité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Naval Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Naval Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Naval Group dès le premier jour!