En un coup d'œil
- Missions: Piloter le service SII sur plusieurs sites et garantir l'efficacité des systèmes industriels.
- Entreprise: Naval Group, leader international dans le naval de défense.
- Avantages: Rémunération attractive, protection sociale 5*, et activités sociales variées.
- Autres infos: Environnement de travail positif et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la souveraineté maritime.
- Qualifications: Bac +4/5 en informatique ou maintenance industrielle avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 50490 - 61710 € par an.
Les missions du poste :
Naval Group recrute un Responsable de Service SII Sites, pour son site de BREST. Ce poste de Responsable de Service, au sein du Département SII de la Direction Manufacturing 4.0 de la DTSI (Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d'Information), débute idéalement en décembre 2026. Il a la responsabilité d'un service réparti sur les sites de production de Naval Group.
Le SI Industriel (SII) est un SI dédié aux moyens de production, notamment le pilotage et la supervision des équipements industriels de production. Sa mission a quatre objectifs majeurs :
- Piloter la construction du SII spécifique à chaque site ainsi que son exploitation.
- S'assurer du bon déploiement du SII sur les sites, de la tenue des jalons des projets sites, en respect avec les critères SQCDRS (SSTE, Qualité, Coût, Délai, RH, Sécurité).
- Assurer les bonnes pratiques du SII sur les sites, et de l'application sur le SII de chaque site des process DTSI.
- Assurer l'intérim d'un des managers du SII au besoin, dans le cadre du maintien des services techniques du SII pour la Production de NAVAL GROUP.
Son équipe est composée de collaborateurs répartis sur 7 sites de production, chacun étant le point focal SII du site, afin de répondre aux besoins spécifiques à chaque site et construire les solutions correspondantes.
Pour cela, cette activité comporte trois volets distincts : chargé d'affaires, chef de projet, et acteur de la construction et du maintien des procédures liées au SII.
Il est en relation étroite avec :
- La DTSI, notamment le Service SII Transverse.
- Les équipes BUILD et RUN du SII.
- Les Métiers (Production, Maintenance Industrielle, Travaux neufs,...).
- Les Investissements du site / IFB.
- Les Achats IT et CYBER.
- Des éditeurs de logiciels et fabricants.
Des déplacements sur les sites Naval Group en France sont à prévoir.
Le profil recherché :
Votre parcours : Titulaire d'un Bac +4/5 avec une spécialisation en informatique, maintenance industrielle ou automatismes industriels, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum.
Vous êtes à l'aise pour :
- Analyser et élaborer des spécifications techniques.
- L'analyse d'incidents.
- La gestion des risques.
- La planification.
- Estimation de coûts, tenue et suivi budgétaire.
- Pilotage de sous-traitance.
Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre Leadership.
- Votre sens client.
- Votre capacité d'adaptation.
- Votre proactivité.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
CDI - Responsable de service digital - SII Sites - H/F in Brest employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable de service digital - SII Sites - H/F in Brest
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Naval Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable de service digital - SII Sites - H/F in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Naval Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Naval Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
